我對(duì)四大愛(ài)的深沉，但未曾肯定我的證書(shū)是否對(duì)上了它們愛(ài)的眼神，四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）
　    01
 
　　我學(xué)會(huì)計(jì)的
 
　　是四大喜歡的人
 
　　專業(yè)問(wèn)題，是想要加入四大的同學(xué)們最優(yōu)先考慮的。
 
　　一直以來(lái)，四大官方的口徑是不限專業(yè)，實(shí)際也確實(shí)是這樣，每年加入四大的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)自金融相關(guān)專業(yè)與其他專業(yè)大致是1:1的比例。
 
　　但是，如果在兩個(gè)人條件相似，水平相當(dāng)?shù)那闆r下，會(huì)計(jì)金融財(cái)管類，確實(shí)會(huì)比其他專業(yè)有優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然如果兩個(gè)人能力差距比較大，專業(yè)就不再是問(wèn)題。
 
　　而且，會(huì)計(jì)等專業(yè)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是他們絕大多數(shù)已經(jīng)在事務(wù)所實(shí)習(xí)過(guò)，或者在企業(yè)內(nèi)從事過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的工作。
 
　　覺(jué)得自己專業(yè)不對(duì)口的同學(xué)，就可以提前規(guī)劃，在實(shí)習(xí)時(shí)就爭(zhēng)取搶占先機(jī)。
 　　02
 　　我學(xué)計(jì)算機(jī)的
 　　進(jìn)入四大能做點(diǎn)啥？
 
　　加入四大后具體從事哪方面的工作，與本身所學(xué)專業(yè)關(guān)系不大。畢竟進(jìn)了四大的門(mén)！就是四大的人了！實(shí)際工作是由部門(mén)分組決定的，以下內(nèi)容整理了不同專業(yè)的同學(xué)們，會(huì)選擇加入哪個(gè)工作組。
 
　　稅務(wù)組：有很多學(xué)稅務(wù)和法律的人，一進(jìn)來(lái)基本是代理保稅，轉(zhuǎn)移定價(jià)，或者過(guò)兩年配合審計(jì)進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)，如果很優(yōu)秀的話，也會(huì)參與稅收籌劃。
 
　　審計(jì)組：進(jìn)來(lái)都是做審計(jì)，不會(huì)管你從前的專業(yè)是學(xué)什么的。
 
　　金融組：學(xué)金融的就特別多，很多金融男整天圍著金融的事情轉(zhuǎn)。
 
　　制造業(yè)組或零售業(yè)組：學(xué)會(huì)計(jì)或其他專業(yè)的一般都在這里，從事相關(guān)行業(yè)的工作。
 
　　高科技、電信和傳媒組：這里面一般都是“海龜”，因?yàn)槟抢锘咀雒绹?guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則(US GAAP)，做美國(guó)上市，所以比較注重國(guó)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
 
　　風(fēng)險(xiǎn)管理組：主要是做內(nèi)控和計(jì)算機(jī)審計(jì)，所以多是學(xué)計(jì)算機(jī)和信息的人。

 
 　　03
 　　我有CPA證書(shū)
 　　是不是四大喜歡我這樣的人？
 
　　財(cái)會(huì)生的一生，是考證的一生。因此，很多立志從事財(cái)會(huì)行業(yè)的人在大學(xué)時(shí)就開(kāi)始備考，正所謂專業(yè)要學(xué)好，考證要趁早。那么財(cái)會(huì)專業(yè)生在大學(xué)時(shí)可以考哪些證呢？
 
　　經(jīng)常有同學(xué)問(wèn)，我考什么證書(shū)進(jìn)四大比較有把握?。科鋵?shí)任何證書(shū)都不可能保證你一定會(huì)拿到offer，企業(yè)在看待證書(shū)時(shí)，更多的是在考察你的學(xué)習(xí)能力。建議大家根據(jù)自己學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來(lái)的就業(yè)去向來(lái)考，不要盲目，量力而行。
 
　　CPA：想進(jìn)事務(wù)所的人可以早點(diǎn)考注會(huì)，這個(gè)進(jìn)來(lái)以后就沒(méi)什么功夫考了，而且有了注會(huì)在國(guó)內(nèi)還是很認(rèn)可的。補(bǔ)充一條，在四大，任何國(guó)家的CPA(中國(guó)，英國(guó)，澳洲，美國(guó))效力都是等同的，不存在誰(shuí)比誰(shuí)更有用的概念。
 
　　ACCA：有人認(rèn)為ACCA更有含金量，在這里補(bǔ)充一下，ACCA資格被認(rèn)為是"國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證"，國(guó)內(nèi)很多高校與ACCA協(xié)會(huì)合作開(kāi)辦了ACCA專業(yè)。不管你去國(guó)企、外企、內(nèi)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)，事務(wù)所、或機(jī)關(guān)單位都是可以的，而且是國(guó)際適用。
 
　　CMA：CMA專注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展，適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人，與CPA、ACCA不同的是，CMA不僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，特別是幫助管理層決策分析方面。
 
　　CFA：CFA在投資金融界被譽(yù)為"金領(lǐng)階層"，作為全球公認(rèn)的投資類領(lǐng)頭證書(shū)，不僅在求職時(shí)提高個(gè)人層次，在以后的工作中作用也將是其他類證書(shū)不可比擬的。
 
　　（CFA持證人所在企業(yè)分布）
 
　　最大雇主
 
　　JP Morgan Chase（摩根大通）PwC（普華永道）
 
　　HSBC（匯豐銀行）
 
　　Bank of America Merrill Lynch（美銀美林）
 
　　UBS（瑞銀）
 
　　E&Y（安永）
 
　　RBC（加拿大皇家銀行）
 
　　Citigroup（花旗集團(tuán)）
 
　　Morgan Stanley（摩根士丹利）
 
　　Wells Fargo（富國(guó)銀行）
 
　　每家各有幾百到一千余名CFA持證人供職。
 
　　另外，從上圖中能看出，金融機(jī)構(gòu)的Candidate和Charterholder比例基本平衡（UBS和Wells Fargo里持證人更多一些），但是普華永道和安永兩大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的Candidate則遠(yuǎn)多于Charterholder。
 　　04
 　　我英語(yǔ)不好
 　　我是不是和四大分手的人？
 
　　如果說(shuō)四大真正有什么證書(shū)可能是必須的，那就是英語(yǔ)。暫且不說(shuō)其他，英語(yǔ)不好，可能連四大的網(wǎng)申都過(guò)不去。
 
　　另外英語(yǔ)口語(yǔ)很重要，要早做準(zhǔn)備。不要想著我入職以后慢慢練習(xí)。因?yàn)樵谟⑽拿嬖囍?，如果表達(dá)能力不行，HR可能會(huì)認(rèn)為你不了解相關(guān)知識(shí)，或著性格不善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而不會(huì)考慮是你語(yǔ)言的問(wèn)題。
 
　　除大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)外其他的英語(yǔ)證書(shū)，譬如BEC，托業(yè)，托福，雅思之類，只要是可以證明自己英語(yǔ)實(shí)力的，完全可以考一下。
 
 　　05
 　　找工作就像找對(duì)象
 　　四大喜歡什么性格的人？
 
　　其實(shí)不光四大，任何一家用人單位都青睞于反應(yīng)快，組織能力強(qiáng)，表達(dá)能力好，有學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)的能力的候選人。
 
　　這些能力通常在面試中以以下形式考察：
 
　　反應(yīng)能力和組織能力：表現(xiàn)于面試中是否能夠與其他人良好的互動(dòng)。有的人只知道自己說(shuō)自己的，不考慮別人的提問(wèn)情境，在面試中好像背課文一樣，這就缺少了互動(dòng)，讓人覺(jué)得你無(wú)法傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)，不能根據(jù)別人的回答來(lái)準(zhǔn)備下一步的方案。因?yàn)榱己玫呐c客戶溝通能力是審計(jì)師必須的。
 
　　表達(dá)能力：面試時(shí)分中文表達(dá)和英文表達(dá)，需要自信，語(yǔ)速適中，吐字清晰。與組織能力類似。
 
　　學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：則主要看你在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)和你參加的活動(dòng)，取得的一些榮譽(yù)和成果，還有實(shí)習(xí)時(shí)的表現(xiàn)。
 　　06
 　　八卦揭秘
 　　四大分別都喜歡什么樣的人？
 
　　德勤：比較偏好學(xué)習(xí)好的同學(xué)，在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)很重要，這點(diǎn)可以從德勤俱樂(lè)部招聘的人基本都是各學(xué)校成績(jī)前幾名的人可以看出。而且在正式招聘時(shí)，也比較看重學(xué)校的成績(jī)。
 
　　畢馬威：比較看重社會(huì)活動(dòng)能力，畢馬威招的人好多有很好的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷，譬如學(xué)生會(huì)之類，比較看重這方面能力。
 
　　安永：最重視英語(yǔ)，從其考試英語(yǔ)占很大比重就可以看出，他也是唯一一個(gè)不給英語(yǔ)沒(méi)過(guò)六級(jí)的人任何機(jī)會(huì)的office。
 
　　普華永道：聽(tīng)說(shuō)比較看重學(xué)校背景，朋友說(shuō)他們對(duì)名校好像有明顯的傾向。
 
　　雖然各家企業(yè)在用人上有各自的傾向，不過(guò)萬(wàn)變不離其宗的就是，誰(shuí)都不愿意放過(guò)優(yōu)秀的人才。
 
 
　　所以，無(wú)論市場(chǎng)環(huán)境怎樣變化，唯有不斷完善自身，才能成為企業(yè)一直喜歡的人。
 
　　建議同學(xué)們要注意自身的興趣和特點(diǎn)才找到真正符合自己的理想職業(yè)，然后就開(kāi)始不要停止的奔跑吧！戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）