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很多地區(qū)都已經(jīng)開(kāi)放報(bào)名入口了，已經(jīng)報(bào)完名的小伙伴們即將進(jìn)入最后的備考沖刺階段，在這個(gè)階段內(nèi)，刷題是最有效的檢驗(yàn)自己能力和查漏補(bǔ)缺的方法，下面是一些中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的單選題，小伙伴們可以自己嘗試做一下看看哦!
1.與股份有限公司相比，下列各項(xiàng)中，屬于普通合伙企業(yè)的缺點(diǎn)是()。
A.組建公司的成本高
B.雙重課稅
C.存在代理問(wèn)題
D.無(wú)限連帶責(zé)任
【正確答案】D
【答案解析】公司制企業(yè)的缺點(diǎn):(1)組建公司的成本高;(2)存在代理問(wèn)題;(3)雙重課稅。公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn):(1)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán);(2)有限債務(wù)責(zé)任;(3)公司制企業(yè)可以無(wú)限存續(xù):(4)公司制企業(yè)融資渠道較多，更容易籌集所需資金。而普通合伙企業(yè)每個(gè)合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。
2.下列關(guān)于企業(yè)與組織形式的表述中，說(shuō)法正確的是()
A.企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)和服務(wù)的主要承擔(dān)者
B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以無(wú)限存續(xù)下去
C.合伙企業(yè)存在雙重課稅的缺點(diǎn)
D、公司制企業(yè)在最初所有者死亡后會(huì)自動(dòng)消亡
【正確答案】A
【答案解析】個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的生命有限，將隨著業(yè)主的死亡而自動(dòng)消亡，選項(xiàng)B說(shuō)法錯(cuò)誤;而公司制企業(yè)可以無(wú)限存續(xù)，一個(gè)公司在最初的所有者和經(jīng)營(yíng)者退出后仍然可以繼續(xù)存在，選頂D說(shuō)法錯(cuò)誤;公司制企業(yè)作為獨(dú)立的法人，其利潤(rùn)需繳納企業(yè)所得稅，企業(yè)利潤(rùn)分配給股東后，股東還需繳納個(gè)人所得稅，因此選項(xiàng)C說(shuō)法錯(cuò)誤。
3.下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)特點(diǎn)的是()
A.有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
B.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一
C.體現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)性和前瞻性的統(tǒng)一
D.這一目標(biāo)沒(méi)有兼顧各利益主體的利益
【正確答案】D
【答案解析】以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn):(1)有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;(2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;(3)這一目標(biāo)本身是一個(gè)多層次、多元化的目標(biāo)體系，較好地兼顧了各利益主體的利益;(4)體現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)性和前瞻性的統(tǒng)一。
4.與利潤(rùn)最大化相比，下列屬于股東財(cái)富最大化優(yōu)點(diǎn)的是(
A.考慮了其他相關(guān)者的利益
B.適合所有企業(yè)
0.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素
D.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念
【正確答案】C
【答案解析】股東財(cái)富最大化，更多的是股東的利益，對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤;股東財(cái)富最大化，通常只適用于上市公司，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤:因?yàn)橥ǔ９蓛r(jià)會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)作出較為敏感的反應(yīng)，所以選項(xiàng)C正確，選項(xiàng)D是相關(guān)者利益最大化的優(yōu)點(diǎn)。
5.下列屬于通過(guò)采取激勵(lì)方式協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的方法是()
A.解聘
B.股票期權(quán)
C.接收
D.限制性借債
【正確答案】B
【答案解析】本題的考點(diǎn)是利益沖突與協(xié)調(diào)。激勵(lì)是將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤，以使經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)采取能提高所有者財(cái)富的措施，激勵(lì)通常有兩種方式:一是股票期權(quán);二是績(jī)效股。
