江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，具有60多年悠久歷史。2007年，成功引進(jìn)交通銀行作為戰(zhàn)略投資者；2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的2017年度全球1000家銀行排名，常熟農(nóng)商銀行位居國際銀行業(yè)第559位。
　　近年來，常熟農(nóng)商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路，現(xiàn)已設(shè)立了鹽城、南通、無錫、泰州、揚(yáng)州、蘇州六家分行，正在籌建鎮(zhèn)江分行，主發(fā)起設(shè)立了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并投資武漢、天津等6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，共同開拓南通分行美好未來。具體招聘事項(xiàng)如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位人數(shù)
如皋地區(qū)綜合管理崗1名
如皋地區(qū)公司客戶經(jīng)理2名
如皋地區(qū)家庭金融服務(wù)經(jīng)理3名
如皋地區(qū)營業(yè)部綜合柜員4-6名
　　二、基本條件
　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；
　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
　　3、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
　　4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
　　5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
　　三、應(yīng)聘方式
　　1、應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報(bào)名，并在附件中上傳身份證件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其他資格證書；
　　2、簡歷投遞截止時(shí)間：2018年4月20日；
　　3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的“個(gè)人中心”查看個(gè)人審查狀態(tài)；
　　4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn)；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)；二個(gè)月內(nèi)未收到通知，視為未通過；應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；
　　5、咨詢電話：0512-52909085丁女士。
　　常熟農(nóng)商銀行
　　2018年3月5日
　　備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件
　?。ㄒ唬┤绺薜貐^(qū)綜合管理崗
　　崗位職責(zé)：
　　1、制定支行日常規(guī)章制度，并組織落實(shí)；做好支行后勤保障、行政安保工作；
　　2、做好會議安排、接待工作；辦公用品的采購和管理工作；做好總行、監(jiān)管部門各項(xiàng)信息的收集和傳遞工作；
　　3、撰寫各類文章、材料，做好數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作并進(jìn)行信息上報(bào)；
　　4、做好支行員工招聘準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)工作，擬錄用人員體檢工作；辦理員工入職、離職手續(xù)、合同續(xù)簽工作；督促支行員工在人力資源系統(tǒng)中各項(xiàng)信息的錄入、完善和及時(shí)更新，相關(guān)附件的收集、掃描、上傳；做好員工請假考勤、出入境證件管理工作；協(xié)助做好支行考核相關(guān)資料的整理收集；做好員工社保、公積金管理工作。
　　任職條件：
　　1、國民教育本科及以上學(xué)歷，2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2、如皋戶籍，熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度；熟悉本行的經(jīng)營目標(biāo)、政策、制度；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力；
　　3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力；
　　4、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的；
　　5、具有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　?。ǘ┤绺薜貐^(qū)公司客戶經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：
　　負(fù)責(zé)如皋地區(qū)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
　　任職條件：
　　1、1977年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
　　3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
　　4、有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　5、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的。
　?。ㄈ┤绺薜貐^(qū)家庭金融服務(wù)經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：
　　1、完成包干區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)自營業(yè)務(wù)的營銷目標(biāo)；
　　2、做好包干區(qū)域內(nèi)客戶群體的維護(hù)、拓展、信息收集等工作；
　　3、完成條線部門部署的綜合管理百分考核各項(xiàng)指標(biāo)；
　　4、完成總行安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，遵守本行各項(xiàng)規(guī)章制度。
　　任職條件：
　　1、1988年1月1日后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
　　2、有一年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)先；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；
　　4、能吃苦耐勞，且能承受一定的工作壓力；
　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　6、有銀行個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉個(gè)人住房貸款、高端客戶投資理財(cái)、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書者優(yōu)先；
　　7、雙眼矯正視力不低于4.8、無色盲、色弱等不適宜金融系統(tǒng)工作的（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）；
　　8、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　?。ㄋ模┤绺薜貐^(qū)營業(yè)部綜合柜員
　　崗位職責(zé)：
　　1、辦理單位和個(gè)人存取款業(yè)務(wù);辦理單位和個(gè)人賬戶開銷戶業(yè)務(wù);
　　2、辦理柜面零幣、殘損幣兌換業(yè)務(wù);辦理單位和個(gè)人匯兌和支付結(jié)算業(yè)務(wù)等;
　　3、執(zhí)行每日碰庫、現(xiàn)金限額等制度;執(zhí)行離崗重要物品入包上鎖保管，堅(jiān)持日終“三不留”制度;清點(diǎn)調(diào)撥接收的現(xiàn)金、憑證，并及時(shí)記賬等;做好與前臺客戶溝通工作，主動(dòng)詢問客戶服務(wù)需求，解答客戶業(yè)務(wù)詢問。
　　任職條件：
　　1、1992年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
　　2、具有如皋本地戶口或如皋籍畢業(yè)生，熟悉本地情況；
　　3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識；
　　4、雙眼矯正視力不低于4.8、無色盲、色弱等不適宜金融系統(tǒng)工作的（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）；
　　5、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。