薪稅師工作職責(zé)是什么?好就業(yè)嗎?國際薪稅師CCPA(SKILLS FOR PAYMENTS AND TAX AGENTS),英文簡稱PTA-ATHE,又稱薪稅師國際證書。是人力資本時代為組織或個體提供報酬管理、個人報酬與財富相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)人才。國際薪稅師項目設(shè)立于2018年,目前已有50000+名學(xué)員。根據(jù)市場預(yù)測,“十四五”期間我國的國際薪稅師人才缺口約為68萬人。
一、薪稅師在企業(yè)里主要職責(zé)都有什么?
薪稅師培訓(xùn)以實戰(zhàn)為主,理論為輔,深入理解組織戰(zhàn)略,人力資本戰(zhàn)略、薪酬管理的關(guān)系,全面開展組織體系及薪酬管理體系全流程設(shè)計及實踐。
薪稅師可以幫助企業(yè):
優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),推動組織變革;
精算人力資本,合理規(guī)劃用工;
建立平臺組織,開放社會協(xié)作;
巧設(shè)薪酬體系,降低用工成本;
防范用工風(fēng)險,提升經(jīng)營效益。
薪稅師是新時代企業(yè)經(jīng)營不可缺少的重要崗位,培養(yǎng)一名薪稅師,增加十分競爭力!與傳統(tǒng)財會證書不同,更加注重解決實際操作中的問題,涵蓋倫理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等諸多方面,更有益于進(jìn)一步提升財經(jīng)人才的實操能力。也是成為高級管理人員的必經(jīng)之路。
二、2023年薪稅師就業(yè)前景
(1)納入人才庫
目前咱們國家已經(jīng)有7個地區(qū)有了地方性的人才庫,符合人才庫申請的薪稅師都可以申請進(jìn)入。而進(jìn)入薪稅師人才庫之后,不僅在網(wǎng)上就可以查到你的個人信息,而且你還可以免費(fèi)參加一些薪稅師的人才交流會,認(rèn)識、結(jié)交更多的人脈,找到更好的工作。
(2)大中型企業(yè)的人事和財務(wù)部門
據(jù)薪稅師協(xié)會官網(wǎng)了解到,薪稅師目前已經(jīng)受到了薪稅主流組織的認(rèn)可,一些大型的人力資源企業(yè)比如中智集團(tuán),已經(jīng)設(shè)有專門的薪稅服務(wù)崗位。與此同時呢,也有越來越多的單位,在招聘人員時,把擁有薪稅師證書作為招聘時的優(yōu)先錄用條件。
(3)稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機(jī)構(gòu)
有人計算過,中國目前納稅的主體已經(jīng)超過總?cè)丝诘囊话脒€要多,達(dá)到了7.8億人,稅務(wù)問題牽涉到每一個家庭、每一個人。對于稅務(wù)方面的需求,未來只會越來越大,因此稅務(wù)師事務(wù)所也是不錯的選擇。
(4)個人創(chuàng)業(yè)
新個稅法的推行對于中高等收入的小伙伴影響較大,至少你現(xiàn)在有可能工資沒漲多少,但是稅收卻增多了,這正是因為累計預(yù)扣法的出現(xiàn)。那么中高等收入的小伙伴未來對于薪稅方面的需求就會增加,如何提前計算好累計免稅收入、累計專項附加扣除等等費(fèi)用,讓自己的稅負(fù)在合理范圍內(nèi)更少一點(diǎn)。薪稅師可以為他們提供這方面的服務(wù),因此,優(yōu)秀的薪稅師不僅可以選擇在企業(yè)工作,也可以選擇自己去創(chuàng)業(yè)!
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