對(duì)于企業(yè)來(lái)說，薪稅師為什么很重要？隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高、企業(yè)的不斷向前發(fā)展，企業(yè)員工的薪資水平也有所提高，由此，人力成本和稅務(wù)成本對(duì)對(duì)于企業(yè)的重要性越來(lái)越突出。對(duì)于人力資源和財(cái)務(wù)人員來(lái)說，完善自身、進(jìn)行職業(yè)突破，才能更好的解決企業(yè)所遇到的諸多問題，并為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說，薪稅師很重要！

一、薪稅師為什么很重要？

新時(shí)代的企業(yè)發(fā)展，需求的是懂薪酬、懂稅務(wù)的復(fù)合型人才，而“薪稅師”恰好就是這樣優(yōu)秀的人才。具體來(lái)看，薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。

在2020年2月25日，《人力資源社會(huì)保障部辦公廳市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》引起了不小的關(guān)注，而通知中有所明確，在“企業(yè)人力資源管理師”職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種。
新職業(yè)、新工種帶來(lái)了新機(jī)遇、挑戰(zhàn)，能夠?qū)⑷肆Y源與財(cái)務(wù)人員的能力融合起來(lái)的薪稅師，將以更綜合、更專業(yè)的能力來(lái)應(yīng)對(duì)薪稅工作。

二、作為復(fù)合型人才，薪稅師將在這些方面發(fā)揮積極且重要的作用：

1、幫助所在企業(yè)做好薪酬管理和稅務(wù)管理；
2、根據(jù)個(gè)人所得稅方案規(guī)定，有效協(xié)助員工減少個(gè)人所得稅，實(shí)現(xiàn)薪酬最大化；
3、解決企業(yè)社保征收合規(guī)后的風(fēng)險(xiǎn)；
4、將國(guó)家不斷推出的稅改政策運(yùn)用到企業(yè)中，為企業(yè)上產(chǎn)能、降成本，讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；
簡(jiǎn)單來(lái)說就是薪稅師可以幫助企業(yè)解決兩個(gè)重要的問題，即稅收成本和人力成本。在合法合規(guī)的前提下，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，帶來(lái)更高的效益。
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