人這一輩子說(shuō)來(lái)現(xiàn)實(shí)得很，一旦方向選錯(cuò)了，可能努力了很長(zhǎng)一段時(shí)間，也只是在原地踏步。特別是在職場(chǎng)常年打拼的打工人，做了很久才發(fā)現(xiàn)目前的職業(yè)不適合自己，工資也不高。其實(shí)換行需要成本，如果沒(méi)有人脈，最快的方式就是考證，一本行業(yè)必備證書(shū)就是你打開(kāi)行業(yè)領(lǐng)域的敲門(mén)磚。
考國(guó)際薪稅師證就能多賺錢(qián)！拯救年終吃土的自己

一、考國(guó)際薪稅師證書(shū)有什么好處？

學(xué)國(guó)際薪稅師的用處主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)上：
1、薪稅行業(yè)的敲門(mén)磚
自薪稅師升級(jí)后，國(guó)際薪稅師就成了薪稅從業(yè)人員的必備證書(shū)。如果你想要從事薪稅行業(yè)，尤其是零基礎(chǔ)開(kāi)始的同學(xué)，就需要通過(guò)考證來(lái)贏得“入場(chǎng)券”。
2、就業(yè)范圍廣，工作選擇多
薪稅相關(guān)行業(yè)可選擇的工作類(lèi)型其實(shí)很多，包括金融界、人力資源機(jī)構(gòu)、外企HR、律師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等。國(guó)際薪稅師持證人士可為境內(nèi)外跨國(guó)企業(yè)、國(guó)際人才、高收入人士等提供報(bào)酬及報(bào)酬相關(guān)得稅費(fèi)管理服務(wù)。
3、可申請(qǐng)補(bǔ)貼
從2022年11月10日起，上海市靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于發(fā)布靜安區(qū)2022年培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄的通知》（靜人社[2022]67號(hào)）相關(guān)規(guī)定：國(guó)際薪稅師持證者，可獲得相應(yīng)補(bǔ)貼，高達(dá)2000元！
4、為報(bào)考高階薪稅證書(shū)打基礎(chǔ)
考國(guó)際薪稅師證是一個(gè)積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，能夠幫助大家對(duì)薪稅行業(yè)有一個(gè)基礎(chǔ)性的了解。以此為起點(diǎn)，后續(xù)可報(bào)考薪酬管理師、人力資源管理師等。

二、國(guó)際薪稅師工資多少？

眾所周知，價(jià)格是由市場(chǎng)所決定的，當(dāng)需求大時(shí)，價(jià)格自然會(huì)受到一些正向的影響。截止到目前，咱們國(guó)家的薪稅師持證人數(shù)大約有四萬(wàn)余人，同時(shí)有人計(jì)算過(guò)，如果這四萬(wàn)人對(duì)上咱們十個(gè)多億的納稅主體來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是杯水車(chē)薪。因此，面對(duì)整個(gè)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，國(guó)際薪稅師人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足的，所以國(guó)際薪稅師的工資自然會(huì)上升。根據(jù)有關(guān)人士預(yù)測(cè)，咱們國(guó)家的國(guó)際薪稅師的薪資最高可達(dá)年薪一百萬(wàn)！

三、怎么報(bào)名國(guó)際薪稅師考試?

（1）2023年國(guó)際薪稅師報(bào)考時(shí)間
2023年3月國(guó)際薪稅師第一季度考試時(shí)間：2023年3月26日
報(bào)名時(shí)間：2023年3月8日17:00前
（2）2023年國(guó)際薪稅師報(bào)名入口
國(guó)際薪稅師考試、培訓(xùn)不分離，大家都是通過(guò)官方指定的考點(diǎn)合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名，你可以在高頓國(guó)際薪稅師首頁(yè)http://rosannapuentes.com/xss/查詢(xún)最新發(fā)布的考試公告，進(jìn)行在線報(bào)名。
（3）2023年國(guó)際薪稅師報(bào)考條件
♦取得ATHE國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)(初級(jí))、IFA國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)(初級(jí))、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)(初級(jí))、薪酬管理職業(yè)技能(初級(jí))證書(shū)、薪稅師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級(jí)/三級(jí))證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)等證書(shū)之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿2年;
♦系企事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)理及以上職位，擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿1年或擁有專(zhuān)科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿3年。