2020年2月，《人力資源社會保障部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計局辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》人社廳發(fā)〔2020〕17號，通知明確：調(diào)整變更職業(yè)信息第（六）項：在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種。
2022年7月，薪稅師將升級為兩個項目。即國際薪稅師將薪稅師階段和國際財稅階段合并，由ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認證及IFA英國財務(wù)會計師公會頒證。
這意味著一個全新升級的工作崗位誕生。
醞釀長達10年的屬于財務(wù)、HR的市場終于成熟了，這個主角是國家網(wǎng)紅職業(yè)——國際薪稅師。
2022年國際薪稅師二級的報名條件是什么？

國際薪稅師二級報名條件

國際薪稅師要解決的一個痛點，就是打造HR和財務(wù)復(fù)合型人才，滿足新時代的市場需求。國際薪稅師分為三個級別考試：一級，二級，三級考試。我們今天來看看國際薪稅師二級的報名條件是什么？

應(yīng)具備下列條件之一：

（1）取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、中國商業(yè)聯(lián)合會薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、薪酬管理職業(yè)技能(初級)證書、薪稅師職業(yè)技能(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級/三級)證書、初級會計師職稱證書、初級經(jīng)濟師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿2年；
（2）系企事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)理及以上職位，擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿1年或擁有?？茖W(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿3年。

2022國際薪稅師二級的考試時間安排：

（1）報名期間：2022年12月19日17:00前
（2）考試時間：
①2023年1月8日13:00-15:30一級(高級)綜合階段。
②2023年1月8日13:00-15:00二級(中級)綜合階段、二級(中級)ATHE階段、二級(中級)IFA階段、三級(初級)綜合階段(均在同一時間實施)。

國際薪稅師-強勢崛起的復(fù)合型人才

國際薪稅師是集人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識型、全球化專業(yè)人才。
稅務(wù)政策是一個一直在變化的政策，每年都會有諸多的新的條例、實施細則公布出來，作為薪稅服務(wù)的一線，企業(yè)的財務(wù)和HR需要時刻的學(xué)習(xí)和補充。同時，在企業(yè)做內(nèi)部薪酬規(guī)劃的時候，需要整體布局、通盤考慮，通過精細的計算，合理的設(shè)置員工的薪金以及績效規(guī)則。
人才，永遠是企業(yè)發(fā)展和生存的第一要素，人才的吸引、儲備、任用，其關(guān)鍵，就在于薪稅。
薪稅服務(wù)，說到底，算是一種財富的規(guī)劃，“薪”和“稅”一個代表進、一個代表出，這一出一進構(gòu)成了我們的財富的增值。
以前大眾關(guān)心的僅僅是理“財”，可是現(xiàn)在越來越多個人和企業(yè)開始關(guān)注理“稅”了，薪稅方面專業(yè)人才的作用，也將越來越重要。
2019年12月開始，全國薪稅師人才庫及北京、上海、深圳、西安、福建、安徽、云南、沈陽等省市薪稅師人才庫在中國商業(yè)聯(lián)合會及各地人力資源及人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會主導(dǎo)下，在部分省、市注冊稅務(wù)師協(xié)會支持下完成建庫。薪稅師持證人員可以申請加入相應(yīng)省市的薪稅師人才庫。
2022年之后，中國薪稅服務(wù)產(chǎn)業(yè)將快速從無到有，提升到一個重要的地位。
薪稅師目前的市場需求量很大，也是國家剛剛新認可的職業(yè)證書，咱們要抓住這個機會盡快完成認證，為自己爭取更好的就業(yè)機遇。
 
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