工資社保會(huì)計(jì)分錄
繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))
1、計(jì)提工資時(shí):
借:管理費(fèi)用-工資XXXX
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資XXXX
2、計(jì)提社保時(shí):
(1)用人單位繳納:
借:管理費(fèi)用-XXXX
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保XXXX
(2)職工個(gè)人繳納:
借:其他應(yīng)收款-個(gè)人社保XXX
貸:其他應(yīng)付款-個(gè)人社保XXX
3、繳納社保時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-社保XXXX
其他應(yīng)付款-個(gè)人社保XXX
貸:銀行存款XXXX
4、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資XXXX
貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人社保XXX
銀行存款XXXX
計(jì)提社保和工資,用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算。
全部業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄如下:
一、計(jì)提工資和計(jì)提公司負(fù)擔(dān)的員工社保費(fèi)用
借:成本費(fèi)用科目(根據(jù)受益對(duì)象確認(rèn)金額和科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付工資總額)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司負(fù)擔(dān)的社保)
二、代扣員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保(將應(yīng)付工資對(duì)應(yīng)金額轉(zhuǎn)入社保明細(xì)科目)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保)
三、發(fā)放工資(應(yīng)付工資減去所有代扣款項(xiàng)后為實(shí)際發(fā)放的工資)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
四、繳納社保
借:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司負(fù)擔(dān)的和個(gè)人負(fù)擔(dān)的之和)
貸:銀行存款
擴(kuò)展資料:
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,分別下列情況處理:
(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時(shí)滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益:
(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議,并即將實(shí)施。該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額;擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。
(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。
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