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短期薪酬的內(nèi)容有哪些方面

2023-05-16 中級會計(jì)職稱 742人瀏覽
老師回答
　　短期薪酬的內(nèi)容有：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、短期帶薪缺勤、短期利潤分享計(jì)劃、其他短期薪酬等。
短期薪酬的內(nèi)容
　　短期薪酬的內(nèi)容如下：
　　1、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼
　　2、職工福利費(fèi)
　　【提示】包括生活困難補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等。
　　3、醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)
　　【提示】養(yǎng)老保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)屬于離職后福利。
　　4、住房公積金
　　5、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
　　6、短期帶薪缺勤
　　是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。
　　7、短期利潤分享計(jì)劃
　　是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。長期利潤分享計(jì)劃屬于其他長期職工福利。
　　8、其他短期薪酬
　　是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。
　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
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楊志國

金句講師、會計(jì)學(xué)碩士

高頓會計(jì)學(xué)院講師

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