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精選解答
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企業(yè)對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理包括：根據(jù)預(yù)期累計(jì)福利單位法，采用無偏且相互一致的精算假設(shè)對(duì)有關(guān)人口統(tǒng)計(jì)變量和財(cái)務(wù)變量等做出估計(jì)，計(jì)量設(shè)定受
在設(shè)定提存計(jì)劃下，企業(yè)的義務(wù)僅限于向獨(dú)立的基金支付提存金,職工最終收到的福利金額不僅取決于企業(yè)向基金支付的提存金總額，還取決于基金運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生
設(shè)定受益計(jì)劃與設(shè)定提存計(jì)劃在定義、會(huì)計(jì)處理、是否折現(xiàn)、折現(xiàn)率、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等方面都有區(qū)別。設(shè)定提存計(jì)劃，向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再
設(shè)定受益計(jì)劃是指企業(yè)承諾在職工退休時(shí)一次或分期支付一定金額的養(yǎng)老金,只要職工退休時(shí)企業(yè)有能力履行支付義務(wù),企業(yè)是否按時(shí)提取養(yǎng)老金以及提取多
設(shè)定受益計(jì)劃是指除了設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。設(shè)定受益計(jì)劃，是在企業(yè)年金計(jì)劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)(職工服務(wù)年限、工資水平等)確定每個(gè)職
當(dāng)企業(yè)負(fù)有下列義務(wù)時(shí)，該計(jì)劃就是一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃:計(jì)劃福利公式不僅僅與提存金金額相關(guān)，且要求企業(yè)在資產(chǎn)不足以滿足該公式的福利時(shí)提供進(jìn)一步的
cpa證書要考7門課程，其中專業(yè)階段要考6門(會(huì)計(jì)、稅法、戰(zhàn)略、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì))，綜合階段要1門，科目名稱是職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、二)。
cpa會(huì)計(jì)難。通過近十年的平均通過率可以看出，六科難度排行為：會(huì)計(jì)17.04%>財(cái)管20.99%>稅法22.96%>審計(jì)24.27%>戰(zhàn)略26.63%>經(jīng)濟(jì)法27.17%。
cpa總共有7門，其中專業(yè)階段6門是會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、財(cái)管、戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)法，一門是100分，合格是60分，需要5年考完全部6門；綜合階段1門是職業(yè)綜合能力測(cè)試(試卷一、二)，試卷一和試卷二合計(jì)100分，每門50分，加在一起60分視為合格。
注會(huì)科目搭配方案：1.會(huì)計(jì)+經(jīng)濟(jì)法/戰(zhàn)略；2.財(cái)管+戰(zhàn)略；3.會(huì)計(jì)+稅法+經(jīng)濟(jì)法；4.財(cái)管+戰(zhàn)略+經(jīng)濟(jì)法/稅法；5.會(huì)計(jì)+經(jīng)濟(jì)法+財(cái)管。
注會(huì)有一次過6門的，但是人數(shù)比較少，這類考生大都是毅力很強(qiáng)且非常用功的考生，畢竟注會(huì)六科不是必須一次過，考生只要在五年內(nèi)通過六科考試即可。
cpa專業(yè)階段有6門，分別是會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、財(cái)管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法，單科成績(jī)有效期是5年，通過cpa專業(yè)階段6門可以申請(qǐng)cpa專業(yè)階段合格證書。
