直接經(jīng)濟利益和間接經(jīng)濟利益的區(qū)別

直接經(jīng)濟利益和間接經(jīng)濟利益判斷的標準是對經(jīng)濟利益是否可以控制，如果可以控制，則為直接經(jīng)濟利益，比如持有被審計單位的股票，持有人可以直接決定是買還是賣，如果不可以直接控制，比如持有基金，基金公司投資于哪一公司，這并不是基金持有人可以決定的，因此為間接經(jīng)濟利益。
財產(chǎn)損失包括直接損失和間接損失。直接損失又稱為積極損失，是指受害人現(xiàn)有財產(chǎn)的減少，也就是加害人不法行為侵害受害人的財產(chǎn)權(quán)利、人身權(quán)利，致使受害人現(xiàn)有財產(chǎn)直接受到的損失。例如財物被毀損而使受害人財富的減少，致傷、殘后受害人醫(yī)療費用、護理費用的支出等等，都是直接損失。 間接損失又稱消極損失，就是可得利益的喪失，即應(yīng)當?shù)玫降睦嬉蚴芮謾?quán)行為的侵害而沒有得到，包括：可得的財產(chǎn)之法定或天然孳息的喪失、可得利潤的喪失、可得工資獎金的喪失、可能的掙錢能力的喪失或降低等。
間接損失與直接損失有著原則的區(qū)別。首先，間接損失不是現(xiàn)有財產(chǎn)的減少，不表現(xiàn)為受害人現(xiàn)實擁有的財產(chǎn)價值量的實際減少，而是受害人應(yīng)該得到的財產(chǎn)利益因侵權(quán)行為的實施而沒有得到;其次，間接損失具有依附性，而直接損失不具有依附性;最后，直接損失是直觀的、現(xiàn)實的財產(chǎn)價值的損失，間接損失雖然也是客觀的損失，但不是直觀現(xiàn)實的，而是要根據(jù)實際情況進行計算才能得出實際的間接損失的量。 企業(yè)之所以要參加工傷保險社會統(tǒng)籌、先盡繳費義務(wù)，是因為只有這樣才能對因工傷殘或死亡職工及其供養(yǎng)直系親屬提供生活保障，同時也能均衡企業(yè)在這方面的開支。實際上對職工、對企業(yè)都有好處，所以企業(yè)都應(yīng)該參加。
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