云南紅塔藍(lán)鷹紙業(yè)有限公司(以下簡稱“紅塔藍(lán)鷹公司”)是一家集卷煙用紙研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。近期已經(jīng)開始2024年的招聘了,要求2023年、2024年全國普通高等院校、技工院校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2024年3月11日17:00止。具體招聘公告原文如下:
  云南紅塔藍(lán)鷹紙業(yè)有限公司2024年度招聘公告
  云南紅塔藍(lán)鷹紙業(yè)有限公司(以下簡稱“紅塔藍(lán)鷹公司”)是一家集卷煙用紙研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè),位于云南省紅河州墨香古城——建水縣,由煙草行業(yè)控股,產(chǎn)品覆蓋全國多個(gè)省級中煙工業(yè)公司。公司先后被授予“云南省高新技術(shù)企業(yè)”、“云南省創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽(yù)稱號,并通過“國家高新技術(shù)企業(yè)”“云南省卷煙用紙工程技術(shù)研究中心”和國家級綠色工廠認(rèn)證。
  一、招聘計(jì)劃、對象和資格
  (一)招聘計(jì)劃
  紅塔藍(lán)鷹公司2024年計(jì)劃招聘28人,詳見下表:

序號

需求專業(yè)

需求人數(shù)

學(xué)歷

其他要求

01

輕化工程、林產(chǎn)化工(制漿造紙方向)

4

本科及以上

 

02

電氣自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

4

本科及以上

 

03

環(huán)境科學(xué)與工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程

2

本科及以上

 

04

法學(xué)類

1

本科及以上

 

05

網(wǎng)絡(luò)與新媒體

1

本科及以上

中共黨員

06

化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)分析技術(shù)、分析檢驗(yàn)技術(shù)、化工分析與檢驗(yàn)

2

大專及以上

 

07

機(jī)械類、電氣類、能源類

14

中技及以上

 
 

合計(jì)

28

   
 
 ?。ǘ┱衅笇ο?/div>
  2023年、2024年全國普通高等院校、技工院校畢業(yè)生,2022年1月1日至本年度招聘辦理入職手續(xù)前畢業(yè)并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
  (三)資格條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),達(dá)到國家公務(wù)員考試一般體檢要求,且符合相應(yīng)職業(yè)健康體檢要求;
  5.符合紅塔藍(lán)鷹公司招聘計(jì)劃設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷等要求,具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì);
  6.?dāng)M錄用時(shí)未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系及無任何勞動(dòng)關(guān)系糾紛。
  二、招聘程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2024年3月11日17:00止,逾期不再受理。
  2.報(bào)名郵箱為:htbehr@163.com;(郵件主題按照“報(bào)考序號+姓名+所學(xué)專業(yè)”格式填報(bào),如:01+張三+輕化工程,請應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照郵件主題報(bào)送材料。)
  3.應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位要求,結(jié)合本人專業(yè)、學(xué)歷及個(gè)人意愿等,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
  4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),下載本公告附件《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)、《誠信承諾書》(需本人簽名)(附件2),應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)材料掃描件,應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,報(bào)考信息和材料是資格審查的重要參考,未按要求填寫信息和上傳材料的視為不具備報(bào)考資格。其中,2023年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單等材料,2024年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、成績單等材料,2023年畢業(yè)的國內(nèi)技工院校畢業(yè)生必須上傳畢業(yè)證、成績單、技能等級證書等材料,2024年畢業(yè)的國內(nèi)技工院校畢業(yè)生必須上傳院校出具的學(xué)籍證明、成績單、技能等級證書等材料,國(境)外留學(xué)人員必須上傳成績單、其他能夠辨別出所學(xué)專業(yè)、課程、畢業(yè)時(shí)間等信息的證明材料及其翻譯件。應(yīng)聘人員所有上傳材料僅限JPG、JPEG、PDF格式,每人不超過50M。應(yīng)聘人員如與紅塔藍(lán)鷹公司員工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫報(bào)名信息時(shí)須如實(shí)說明。
 ?。ǘ┵Y格審查
  1.根據(jù)招聘專業(yè)報(bào)考資格條件對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查,確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格,并確定筆試人員。
  2.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形,取消應(yīng)聘資格;若已被錄用,一律解除勞動(dòng)合同;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 ?。?)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
 ?。?)未達(dá)到應(yīng)聘條件,或在各級公務(wù)員招考、各行業(yè)招聘中提供虛假的應(yīng)聘信息、隱瞞回避關(guān)系不報(bào)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
 ?。?)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。
 ?。?)在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律,受到過記過、留校察看或開除學(xué)籍處分的人員。
 ?。ㄈ┱衅缚荚?/div>
  考試科目包括筆試和面試,現(xiàn)場組織考試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排通過短信、群或電話等方式通知。
  1.筆試
  應(yīng)聘者通過資格條件審查,即可進(jìn)行筆試,各報(bào)考專業(yè)無人數(shù)比例限制。
  2.面試
  根據(jù)各專業(yè)筆試成績按不超過1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一專業(yè)進(jìn)入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績相同的可同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于合格線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
  3.入圍考察和體檢環(huán)節(jié)人員的確定
  (1)考試綜合成績等于筆試和面試成績按權(quán)重比例計(jì)算后求和(筆試、面試滿分均為100分,綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%計(jì)算。)
 ?。?)各專業(yè)招聘人數(shù)按綜合成績從高分至低分按1:1確定入圍考察和體檢人選。
 ?。?)若進(jìn)入考察和體檢最后一名的綜合成績相同時(shí),面試成績高者優(yōu)先;若面試成績也相同,按面試評分表中權(quán)重最大項(xiàng)得分從高到低排名確定,依此類推。
 ?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
  1.考察
  應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向紅塔藍(lán)鷹公司提供戶口所在地派出所審查的《政審表》、并簽署無勞動(dòng)關(guān)系承諾書(附件3)。
  2.體檢
  (1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行,并按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求增加相應(yīng)的體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)果異常者,可安排一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí),可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的,不予錄用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺可按總成績排名順次遞補(bǔ),之后招聘環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
  (2)體檢時(shí),體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消錄用資格。
 ?。?)體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排通過短信、群或電話等方式通知。
 ?。ㄎ澹┕炯颁浻?/div>
  1.公示
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果,確定擬錄用人選,并將擬錄用人員信息在紅河人才網(wǎng)及公司內(nèi)公示3個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
  2.資格復(fù)審及錄用
  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員必須提交與應(yīng)聘相符的證書原件。資格復(fù)審不合格者或未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審材料,取消錄用資格,資格復(fù)審合格后辦理入職手續(xù)。
  錄用人員有下列情形之一的,一律取消錄用資格:
 ?。?)未按要求報(bào)到的;
  (2)報(bào)到時(shí)身體或心理?xiàng)l件不符合報(bào)考要求的;
 ?。?)未在2024年7月31日前取得報(bào)考規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的;
  (4)其他不符合報(bào)考要求的。
  三、其他事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫報(bào)名信息時(shí)須說明,紅塔藍(lán)鷹公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘者考試或錄用資格;已被錄用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
  (二)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通,如若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人,則視為自動(dòng)放棄資格。未獲得招聘各環(huán)節(jié)資格的應(yīng)聘者,不再通知,謝絕來訪。應(yīng)聘者參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。
  (三)新錄用人員需要到生產(chǎn)一線工作或鍛煉(三班倒制),如不能適應(yīng)者請慎重應(yīng)聘,后續(xù)相關(guān)崗位空缺時(shí),按照紅塔藍(lán)鷹公司內(nèi)部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)配。
 ?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚲恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
  (五)在招聘組織實(shí)施過程中,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
  (六)本招聘公告由云南紅塔藍(lán)鷹紙業(yè)有限公司保留最終解釋權(quán)。咨詢電話:0873-7669122、0873-7669107(工作日9:00-17:00)
  云南紅塔藍(lán)鷹紙業(yè)有限公司
  2024年2月4日
  原文標(biāo)題:云南紅塔藍(lán)鷹紙業(yè)有限公司2024年度招聘公告
關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧
國企招聘小程序
374
精彩推薦相關(guān)問題
  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選啊!持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選啊!持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確