浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件按照《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》(浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào))規(guī)定執(zhí)行,外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力不作為申報(bào)的必備條件。浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件如下,要申報(bào)的朋友趕緊來(lái)了解一下吧!
浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件
  浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
  關(guān)于印發(fā)《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》的通知
  浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào)
  各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,省級(jí)有關(guān)單位:
  根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,我們對(duì)《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件(試行)》進(jìn)行了修訂。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,執(zhí)行中遇到的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)反映,以便不斷修改完善。
  浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
  2014年7月9日
  浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件
  第一章總則
  第一條為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求,客觀公正地評(píng)價(jià)從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,使經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本評(píng)價(jià)條件。
  第二條本評(píng)價(jià)條件適用于從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究、經(jīng)濟(jì)管理決策和經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)專業(yè)崗位工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
  第三條按照本評(píng)價(jià)條件評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格者,表明其具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平,是聘任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)。
  第二章基本條件
  第四條申報(bào)人應(yīng)遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,履行崗位職責(zé),積極為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
  第五條學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件。現(xiàn)聘任在經(jīng)濟(jì)師崗位上,并具備下列條件之一者,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格:
  (一)獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)2年以上;
  (二)獲得碩士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)4年以上;
 ?。ㄈ┐髮W(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)普通班畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。
  先取得經(jīng)濟(jì)師資格,后取得規(guī)定學(xué)歷者,取得規(guī)定學(xué)歷前后的經(jīng)濟(jì)師資格年限可合并計(jì)算。
  經(jīng)濟(jì)師資格含可以聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。
  擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上,因工作崗位變動(dòng),現(xiàn)實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作的,須轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格;或因?qū)嶋H工作崗位需要,擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上,符合申報(bào)條件的,可兼評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。
  第六條破格申報(bào)條件:
 ?。ㄒ唬┎痪邆涞谖鍡l規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件的人員,但具備下列5項(xiàng)條件中的3項(xiàng)以上者,可以破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。破格申報(bào)一般只允許單破,即破學(xué)歷或破資歷,對(duì)資歷條件的破格,提前時(shí)間一般不超過(guò)1年。
  1.設(shè)區(qū)市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,或列為設(shè)區(qū)市以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對(duì)象,或授予設(shè)區(qū)市以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào),或榮獲政府授予的省(部)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者,或所主持的單位授予省(部)級(jí)以上先進(jìn)集體稱號(hào);
  2.主持管理企業(yè)(或大型項(xiàng)目)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均銷售收入1000萬(wàn)元以上或年均繳稅在100萬(wàn)元以上的盈利企業(yè)(項(xiàng)目);
  3.省、部級(jí)三等及以上或設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng),經(jīng)濟(jì)或其他社會(huì)科學(xué)研究成果項(xiàng)目政府獎(jiǎng)勵(lì)的主要貢獻(xiàn)者;
  4.作為主要作者,正式出版過(guò)1本經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的專著或譯著,或編寫過(guò)大、中專教材,并為主編、副主編及主要撰稿者;
  5.獨(dú)立或作為第一撰寫人在國(guó)家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)3篇以上有較高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
 ?。ǘ╇m未取得經(jīng)濟(jì)師資格,但具備以下條件者,可以破格直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。
  1.一定規(guī)模企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,或40周歲以上的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理,已在本企業(yè)任上述職務(wù)3年以上。
  2.所在企業(yè)達(dá)到以下條件:
 ?。?)建筑工程企業(yè)(盈利企業(yè)):具有工程施工總承包二級(jí)及以上資質(zhì),凈資產(chǎn)5000萬(wàn)元以上,近3年年均工程結(jié)算收入1.5億元以上,外向度(省外建筑業(yè)產(chǎn)值占其總產(chǎn)值的比例,下同)50%以上;或具有工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),凈資產(chǎn)2500萬(wàn)元以上,近3年年均工程結(jié)算收入7000萬(wàn)元以上,外向度40%以上;或具有工程監(jiān)理(或招標(biāo)代理、或造價(jià)咨詢)甲級(jí)資質(zhì),凈資產(chǎn)500萬(wàn)元以上,近3年年均營(yíng)業(yè)收入2500萬(wàn)元以上。
 ?。?)房地產(chǎn)企業(yè):具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)二級(jí)及以上資質(zhì),近3年房屋建筑竣工面積累計(jì)25萬(wàn)平方米以上,且近3年商品房銷售額累計(jì)25億元以上的盈利企業(yè)。
  (3)交通建設(shè)工程企業(yè):具有二級(jí)及以上總承包資質(zhì),3000萬(wàn)元以上的企業(yè)注冊(cè)資本金,近3年年均營(yíng)業(yè)收入3億元以上的盈利企業(yè)。
 ?。?)礦山企業(yè)(盈利企業(yè)):省級(jí)以上綠色礦山企業(yè),近3年年均生產(chǎn)總值在5000萬(wàn)元以上。注冊(cè)資本金:金屬類、螢石類和地?zé)犷惖V山1000萬(wàn)元以上,建筑石料類礦山2000萬(wàn)元以上,石灰石類礦山3000萬(wàn)元以上,近3年年均開(kāi)采量:金屬類、螢石類礦山企業(yè)5萬(wàn)噸以上,地?zé)犷惖V山企業(yè)30萬(wàn)噸以上;石灰石類礦山企業(yè)100萬(wàn)噸以上;建筑石料類礦山企業(yè)200萬(wàn)噸以上。
 ?。?)金融企業(yè)(盈利企業(yè)):法人金融機(jī)構(gòu)(包括銀行類、證券期貨類、保險(xiǎn)類法人機(jī)構(gòu));或上年末存貸款余額分別達(dá)到10億元(含)以上的銀行類分支機(jī)構(gòu),上年證券期貨交易量達(dá)到全省證券期貨營(yíng)業(yè)部平均交易量水平(含)以上的證券期貨公司分支機(jī)構(gòu),上年產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)2000萬(wàn)元(含)以上和壽險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)1億元(含)以上的保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)。
 ?。?)其他類企業(yè):近3年年均銷售收入5000萬(wàn)元以上、凈資產(chǎn)收益率在6%以上;或近3年年均繳稅在500萬(wàn)元以上的盈利企業(yè);或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進(jìn)入全省本行業(yè)(大類)前10位。
  3.具備以下條件中的3項(xiàng):
 ?。?)善于運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)及手段,研究和解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的難題,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;
 ?。?)?。ú浚┘?jí)三等、設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)二等及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)相應(yīng)政府獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者,或評(píng)為?。ú浚┘?jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長(zhǎng)(經(jīng)理),或獲得設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)中青年科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀拔尖人才,或獲得設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)2項(xiàng)以上;
  (3)獲得博士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年,獲得碩士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿7年,大學(xué)本科學(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿10年,大學(xué)專科學(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿20年,不具備上述學(xué)歷的人員從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿25年;
 ?。?)正式出版過(guò)經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面的專著,或在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表不少于2篇具有較高研究?jī)r(jià)值的經(jīng)濟(jì)管理文章。
  第七條其他條件。
 ?。ㄒ唬┥陥?bào)人員須參加省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng)或?qū)<颐嬖嚧疝q,主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng)和面試答辯成績(jī)作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。
  (二)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求:
  1.40周歲以下的申報(bào)對(duì)象,須取得全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)合格成績(jī)或達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn)。40周歲以上申報(bào)對(duì)象的外語(yǔ)水平不作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的必備條件,只作為專家評(píng)審的依據(jù)之一,符合外語(yǔ)免試條件的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  2.45周歲以下的申報(bào)對(duì)象須按規(guī)定提供全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(4個(gè)模塊)或符合相應(yīng)免試條件。
  (三)年度考核要求:申報(bào)對(duì)象近3年年度考核為合格(或稱職)以上,破格申報(bào)對(duì)象須有1年以上年度考核為優(yōu)秀。
 ?。ㄋ模├^續(xù)教育要求:任職期間參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn),并達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)(學(xué)分)。
  第三章評(píng)審條件
  第八條申報(bào)者除具備第二章規(guī)定的基本條件外,還須按經(jīng)濟(jì)咨詢研究、經(jīng)濟(jì)管理決策、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)分類,達(dá)到相應(yīng)評(píng)審條件。
  第九條從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員的工作業(yè)績(jī)、能力和專業(yè)理論水平要求:
  (一)專業(yè)工作業(yè)績(jī)。任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:
  1.承擔(dān)或作為主要人員參與過(guò)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)重點(diǎn)研究項(xiàng)目,寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告并通過(guò)相應(yīng)部門的驗(yàn)收;
  2.獲?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng),或設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),或設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
  3.獲得設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào);
  4.提出的經(jīng)營(yíng)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)建議省(部)級(jí)有關(guān)部門采納,對(duì)科技進(jìn)步、專業(yè)技術(shù)發(fā)展或提高管理水平、經(jīng)濟(jì)效益具有重大促進(jìn)作用;
  5.主持或作為主要人員參與總價(jià)值5000萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢和可行性研究,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
 ?。ǘI(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并具備下列條件之一者:
  1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告2篇以上;
  2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)3篇以上有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;
  3.正式出版過(guò)經(jīng)濟(jì)專業(yè)論著、譯作或編寫過(guò)大、中專教材,并為主編、副主編及主要撰稿者。
  (三)專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間,具備下列條件中的2項(xiàng):
  1.曾主持或作為主要人員完成設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)理論研究、重大經(jīng)濟(jì)改革方案的編制;
  2.曾主持或作為主要人員完成本行業(yè)相關(guān)的重要政策文件起草、重要科研成果和項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
  3.作為主要人員參與制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目,對(duì)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了較大的促進(jìn)作用;
  4.能夠組織、指導(dǎo)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和工作,并使其業(yè)務(wù)能力獲得提高,在業(yè)界有一定影響。
  第十條從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員的工作業(yè)績(jī)、能力和專業(yè)理論水平要求:
  (一)專業(yè)工作業(yè)績(jī)。任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:
  1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn);
  2.獲得設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“優(yōu)秀廠長(zhǎng)”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào);
  3.主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和創(chuàng)新投入連續(xù)3年來(lái)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平;
  4.擔(dān)任事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)方面主要負(fù)責(zé)人后,在加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面做出了突出貢獻(xiàn)。
  5.主持或作為主要人員參與設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)全過(guò)程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。
 ?。ǘI(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并具備下列條件之一者:
  1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告2篇以上;
  2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;
  3.作為主要作者,正式出版過(guò)1部經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著。
 ?。ㄈI(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間,具備下列條件中的2項(xiàng):
  1.具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析、綜合、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)與管理能力,主持或作為主要人員參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上;
  2.主持或作為主要人員參與2項(xiàng)設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施,經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
  3.主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)近3年名列設(shè)區(qū)市同行業(yè)企業(yè)前三名;
  4.從事經(jīng)濟(jì)管理工作10年以上,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益;
  5.具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力,經(jīng)濟(jì)管理工作有創(chuàng)新,或在引進(jìn)、消化、吸收和推廣新技術(shù)、新理論、新方法中取得較好成果。
  第十一條從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)、能力和專業(yè)理論水平要求:
 ?。ㄒ唬I(yè)工作業(yè)績(jī)。任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:
  1.主持或作為主要人員參與設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
  2.主持或作為主要人員參與設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
  3.獲得設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”、“青年崗位能手”、“巾幗英雄”,或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào);
  4.對(duì)本單位、本行業(yè)改革有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效益作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
  5.負(fù)責(zé)過(guò)難度較大經(jīng)濟(jì)管理項(xiàng)目實(shí)施(包括制定管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦法等),高新技術(shù)項(xiàng)目推廣、應(yīng)用,專利申報(bào)和推廣應(yīng)用,取得良好的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益。
 ?。ǘI(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟練掌握和運(yùn)用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策,并具備下列條件之一者:
  1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟(jì)重要實(shí)際問(wèn)題,撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告2篇以上;
  2.結(jié)合工作,撰寫過(guò)3篇以上高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)@暾?qǐng)和實(shí)施的論證方案、專項(xiàng)報(bào)告,獲得實(shí)際效果的;
  3.作為主要人員編寫或修訂公開(kāi)出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊(cè);或作為主要作者正式出版過(guò)1本經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著;
  4.獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)及以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
 ?。ㄈI(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間,具備下列條件中的2項(xiàng):
  1.作為主要人員承擔(dān)或指導(dǎo)過(guò)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,在本地區(qū)、本行業(yè)處于先進(jìn)水平;
  2.作為主要人員參與過(guò)本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問(wèn)題的調(diào)研工作,提出的建議或方案,對(duì)加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理具有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值;
  3.曾主持或作為主要人員參與本地區(qū)、本行業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)文件的起草,重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目的制定,重大成果的審查和項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
  4.具有組織、指導(dǎo)較大范圍業(yè)務(wù)活動(dòng)的能力。善于運(yùn)用先進(jìn)科研成果、技術(shù)手段分析和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中較為復(fù)雜的問(wèn)題;
  5.從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作20年以上,為單位(部門)提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益;
  6.能夠組織、指導(dǎo)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和工作,并使業(yè)務(wù)能力獲得提高,在業(yè)界有一定影響。
  第四章附則
  第十二條本評(píng)價(jià)條件為省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù),評(píng)審委員會(huì)在對(duì)申報(bào)材料充分審議的基礎(chǔ)上,以投票表決的方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。
  第十三條本評(píng)價(jià)條件中,從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員是指企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理,人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟(jì)管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理的主辦人員。
  第十四條申報(bào)對(duì)象的申報(bào)材料(主要包括申報(bào)者的姓名、簡(jiǎn)歷、工作單位、經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)情況)應(yīng)在本單位進(jìn)行為期7天的公示,公示無(wú)異議后按規(guī)定程序報(bào)送;經(jīng)省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員,由省人力資源和社會(huì)保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。
  第十五條本評(píng)價(jià)條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績(jī)、科研成果、論文論著均指受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)后所取得或要求的。直接申報(bào)對(duì)象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù),申報(bào)者需提供表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)、推廣、規(guī)模企業(yè)有效的相關(guān)證明材料。
  第十六條申報(bào)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員,有下列情況之一者,取消評(píng)審資格。已通過(guò)評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書,并從次年起3年內(nèi)不得再申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審:
 ?。ㄒ唬﹤卧?、變?cè)熳C件、證明的;
  (二)提交虛假申報(bào)材料的;
 ?。ㄈ┯羞`紀(jì)違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的;
 ?。ㄋ模┤维F(xiàn)職后曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,在申報(bào)材料上瞞報(bào)的;
 ?。ㄎ澹┯衅渌麌?yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的。
  第十七條有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋:
 ?。ㄒ唬┛梢云溉谓?jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格是指注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國(guó)際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問(wèn)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、價(jià)格鑒證師、管理咨詢師、招標(biāo)采購(gòu)師、物業(yè)管理師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、土地登記代理人、廣告師等。
 ?。ǘ爸鞒帧笔侵笓?dān)任單位、項(xiàng)目、規(guī)劃、調(diào)研、評(píng)估鑒定、政策文件制定、方案制定負(fù)責(zé)人;“主要人員”是指排名前3位的人員;“主要作者”是指書稿撰寫內(nèi)容達(dá)20%以上、論文第一、二作者,集體榮譽(yù)只限于單位負(fù)責(zé)人和分管副職,個(gè)人榮譽(yù)以獎(jiǎng)勵(lì)證書或公布文件為準(zhǔn),省、市行業(yè)排名,以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn),“以上”均含本級(jí),“年”均為周年。
  (三)公開(kāi)發(fā)行的雜志是指具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)“ISSN”、國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)“CN”和省人力社保廳指定的部分具有省內(nèi)準(zhǔn)印證號(hào)“浙內(nèi)準(zhǔn)字”的期刊。
 ?。ㄋ模霸O(shè)區(qū)市”包括義烏市。
  第十八條本評(píng)價(jià)條件由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
  第十九條本評(píng)價(jià)條件自發(fā)布之日起開(kāi)始施行,原《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件(試行)》(浙人社發(fā)〔2009〕45號(hào))同時(shí)廢止。
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