中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書。

人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師企業(yè)人力資源管理師區(qū)別

  一、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師有何不同

  經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師最大的區(qū)別在于是兩個(gè)完全不同的職業(yè)。

  經(jīng)濟(jì)師是我國專業(yè)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)類別,主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

  人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。兩者是不同的。

  二、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師證書效用一樣嗎

  經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。

  企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,由勞動(dòng)部發(fā)上崗證。

  但要注意的是,2020年新政改革后,經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))將頒發(fā)“人力資源管理師證書”仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。

  三、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師哪個(gè)更值得考

  首先,經(jīng)濟(jì)師考試分為三級(jí)即:

  初級(jí)經(jīng)濟(jì)師——助理人力資源管理師(初級(jí)職稱)

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——人力資源管理師(中級(jí)職稱)

  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師——高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)職稱)

  但只要考生符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名條件,即可直接跨級(jí)報(bào)考中級(jí),不要求考生必須先考初級(jí)。

  而人力資源管理師要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制,不可以進(jìn)行跨級(jí)報(bào)考。

  并且隨著企業(yè)人力資源管理師退出國考,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成為HR行業(yè)僅剩的國家級(jí)證書,報(bào)考人數(shù)預(yù)計(jì)會(huì)越來越多!

??點(diǎn)擊速測是否符合24年全國經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

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