中級經濟師人力資源管理考什么？考試難度怎么樣？

    中級經濟師人力資源管理考兩科，這兩科分別是《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》，考試難度適中，多是記憶類的內容，計算題較少，比較貼近于實際，容易理解，容易入門。

　　一、中級經濟師人力資源管理考什么？

　　人力資源管理考的是《經濟基礎知識》公共科目和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》專業(yè)科目。

　　中級經濟師人力資源考試內容包括人力資源規(guī)劃、組織激勵、人員甄選、領導行為、薪酬管理、培訓與開發(fā)、組織設計與組織文化、勞動關系、勞動爭議調解仲裁。

　　二、中級經濟師人力資源管理考試難度怎么樣？

　　中級經濟師人力資源管理考試的難度相對較小，體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、考試內容：考試內容包括《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》兩個科目，《人力資源管理專業(yè)知識與實務》包含組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析、社會保險政策。

　　2、考試題型：考試題型以選擇題為主，包括單選題和多選題，沒有復雜的計算題，更多是判斷、概括性質的題目。

　　3、考試準備：考試準備周期較長，成績兩年內有效，考生可以有充足的時間進行準備。如果第一次考試只通過了一科，成績可以保留，第二年可以只備考另一科。

　　4、考試方式：采用機考方式，考試時間相對充裕，考生不需要填寫答題卡，可以更專注于答題。

　　5、適合人群：適合零基礎考生，尤其是工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)和從事人力資源相關職業(yè)的人群。

　　6、實用性：考試內容貼近實際工作，易于理解，實用性強，學習后對人力資源工作有幫助。

　　7、考試難度：雖然考試出題思路靈活，特別是案例分析題，但考生如果認真?zhèn)淇?，下功夫學習，通常能夠取得不錯的成績。