中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考2門(mén)科目。考試科目是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》為專業(yè)科目。
2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容!

  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源教材內(nèi)容共19章。主要考核組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等內(nèi)容。
  人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策,內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
  人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相對(duì)于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門(mén)。一般從事人事HR工作的人報(bào)考該專業(yè)的比較多。

  二、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。
  單項(xiàng)選擇題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是每題1分,每題只有一個(gè)符合題意的正確答案。
  多項(xiàng)選擇題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是每題2分,每題有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意的答案,備選中至少會(huì)有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分,少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
  案例分析題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是每題2分,由單選題和多選題組成,錯(cuò)選,本題不得分,少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

  三、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間

  2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月16日-17日,考試按專業(yè)分兩天上、下午4個(gè)批次實(shí)施。
  《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩科目考試時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí),每科目可提前15分鐘交卷。對(duì)于同時(shí)報(bào)考公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)試人員,兩科目考試在同1批次內(nèi)分2個(gè)場(chǎng)次連續(xù)組織,間隔時(shí)間為40分鐘。

??點(diǎn)擊速測(cè)是否符合24年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

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