人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)報(bào)考條件是什么？

       人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)報(bào)考條件為：學(xué)歷要求、從事相關(guān)專業(yè)工作年限要求。一般報(bào)考人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)的考生大多是各單位人力資源部門（也就是人事部門）工作人員，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)等，關(guān)于人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)的詳細(xì)報(bào)考條件看下文。

　　一、人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)報(bào)考條件是什么？

　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報(bào)名參加考試。

　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試：

　?。?）高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　?。?）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　?。?）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　?。?）具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　?。?）具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　?。?）具備博士學(xué)位。

　　二、人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試目的

　　測查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

　　三、人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試注意事項(xiàng)

　　（一）了解考試內(nèi)容

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試主要包括兩個(gè)科目，即《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。你需要詳細(xì)了解考試內(nèi)容，以便更好地準(zhǔn)備考試；

　　（二）掌握考試技巧

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不僅考察知識(shí)，還考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力和解決問題的能力。因此，你需要掌握一些考試技巧，以便更好地應(yīng)對(duì)考試；

　　（三）參加培訓(xùn)課程

　　如果你沒有足夠的時(shí)間和精力來準(zhǔn)備考試，你可以參加一些培訓(xùn)課程來提高自己的水平和技能。

　　總之，如果想成為一名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，需要滿足一定的條件，并且需要對(duì)考試內(nèi)容有深入的了解。希望本文能夠?qū)δ阌兴鶐椭８魑豢荚嚦晒Γ?/p>