2024年人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)報(bào)考條件公布！

       2024年人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試需要滿足學(xué)歷和相應(yīng)工作年限，具體大家可以參考下文。

　　一、2024年人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)報(bào)考條件

　　考生需學(xué)歷和工作年限需滿足下列條件之一：

　　1.高中（含高中、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6.具備博士學(xué)位。

　　按照規(guī)定，專業(yè)工作年限截止日期為報(bào)考當(dāng)年的12月31日。

　　二、2024年人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考什么？

　　人力資源管理經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試科目：兩科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。兩科考試題型均為客觀題。

　　科目特點(diǎn)如下：

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目特點(diǎn)：教材分為37章，教材每年會(huì)更新，考點(diǎn)比較細(xì)，分值分布比較多變，每年每章的分值都會(huì)有所變動(dòng)，有時(shí)候會(huì)變化很大，不能投機(jī)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)性較強(qiáng)，需要理解到位；財(cái)政學(xué)和法律學(xué)細(xì)節(jié)內(nèi)容較多，需要記憶。

　　《人力資源管理》科目特點(diǎn)：專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。考核內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。