考生提問：高級經(jīng)濟師評審條件放寬是真的嗎？

       高級經(jīng)濟師評審條件并沒有放寬，只有符合以上條件的人員，才有資格參加高級經(jīng)濟師的評審，通過評審后才能獲得高級經(jīng)濟師職稱。

　　一、高級經(jīng)濟師評審條件放寬了嗎？

　　高級經(jīng)濟師評審是由各省自行組織的，每個省份的評審條件可能會有所差別。具體評審條件請以當(dāng)?shù)毓嫉淖钚抡邽闇剩?/p>

　　(一)學(xué)歷要求

　　1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)中級職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)中級職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)中級職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　先取得經(jīng)濟師職稱，后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷前后的經(jīng)濟師任職年限可合并計算。

　　(二)工作經(jīng)驗

　　1、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。

　　2、主持或作為骨干參與1項以上國家、省(部)級或2項以上市級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施，經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　3、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟指標連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名。

　　(三)專業(yè)知識

　　1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟管理專業(yè)理論知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué)知識。

　　2、掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和經(jīng)濟工作的方針、政策,熟悉國家經(jīng)濟法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。

　　3、了解國外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢，結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實際情況，提出有較高價值的政策性意見，指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟工作。

　　二、高級經(jīng)濟師評審工作業(yè)績撰寫建議

　　1、適度提煉，但要真實

　　職稱評審過程就是一個展示自我的過程，讓自己的亮點、優(yōu)勢能充分展示出來尤為關(guān)鍵?？梢韵冉榻B下自己的基本情況和工作情況，在描述時可以適度提煉，但工作業(yè)績要源于實際工作，不能虛報。

　　2、亮點突出，層次分明

　　可以詳細描述下自己取得的工作成績，在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟師人才等。

　　提供的業(yè)績證明材料要層次清晰，既包括獎項、成果、課題、論文大的類別層次清晰，也包括同一類材料不同排名、不同級別的材料層次清晰。

　　保持材料內(nèi)容前后一致，既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致，如公示材料、評審表、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告、評審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致，也包括同一材料業(yè)績成果等目錄與所附證明材料一致。

　　3、重點突出，用數(shù)據(jù)說明

　　在描述中要注意用數(shù)據(jù)說話，可信度會更高。要重點突出自己在重大項目的業(yè)績，產(chǎn)生了多少效益，經(jīng)歷的重大項目、事件越多，工作業(yè)績越有深度和廣度，通過評審的概率就越高!