經(jīng)濟師人力資源管理師是經(jīng)濟領(lǐng)域的一個職稱，指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)。

　　一、經(jīng)濟師人力資源管理師介紹

　　經(jīng)濟師被劃分為初級、中級和高級三個等級，其中高級經(jīng)濟師又區(qū)分為副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級對應(yīng)的職稱名稱依次為助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師。
　　獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認定具備助理經(jīng)濟師（助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱。

　　二、經(jīng)濟師人力資源管理師報名條件

　　具備下列條件之一者，可以報名參加經(jīng)濟師人力資源管理師考試：
　　1．高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　2．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　　4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　6．具備博士學(xué)位。

　　三、經(jīng)濟師人力資源管理師怎么考

　　經(jīng)濟師人力資源管理師在每年的10-11月考試，采用的是線上機考模式。
　　考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》，后者分組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、人力資源流動和配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策19個章節(jié)。
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