2022.11.13上午10:40-12:10
　　此試題由網(wǎng)友回憶提供，僅供參考
　　【單選】1.養(yǎng)老保險實行()模式。
　　A.社會賬戶與個人賬戶統(tǒng)籌
　　B.政府賬戶與個人賬戶統(tǒng)籌
　　C.社會賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌
　　D.政府賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌
　　【參考答案】A
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題
　　【單選】2.人力資本投資活動中，不包括()
　　A.勞動力流動
　　B.培訓(xùn)
　　C.教育
　　D.薪酬調(diào)查
　　【參考答案】D
　　【單選】3.根據(jù)公平理論，員工將自己在不同組織中的工作和待遇進行比較的情況屬于()。
　　A.組織內(nèi)自我比較
　　B.組織外他比
　　C.組織外自我比較
　　D.組織內(nèi)他比
　　【參考答案】C
　　【單選】4.勞動者進行勞動力供給決策是關(guān)心的是()。
　　A.名義工資
　　B.物價指數(shù)
　　C.實際工資
　　D.貨幣工資
　　【參考答案】C         
　　【單選】5.交易型領(lǐng)導(dǎo)的特點()。
　　A.善于做智慧型激勵
　　B.善于實施激勵
　　C.經(jīng)常提供獎勵
　　D.體現(xiàn)出個性化關(guān)懷
　　【參考答案】C
　　【單選】6.一些美國公司將原本沒在本土的客戶呼叫服務(wù)中心遷往印度，這種做法屬于()。
　　A.離岸經(jīng)營
　　B.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗
　　C.臨時用工
　　D.工作分享
　　【參考答案】A
　　【單選】7.矩陣組織形式最有效的適用環(huán)境為()。
　　A.復(fù)雜/動態(tài)的
　　B.簡單/靜態(tài)的
　　C.復(fù)雜/靜態(tài)的
　　D.簡單/動態(tài)的
　　【參考答案】A
　　【單選】8.考察人力資源管理崗位求職者對勞動法律法規(guī)條文掌握程度的甄選測試是()
　　A.一般認知能力測試
　　B.身體能力測試
　　C.心理測試
　　D.知識測試
　　【參考答案】D
　　【多選】9.馬斯洛需要層次模型中的高級需要包括()。
　　A.尊重的需要
　　B.歸屬和愛的需要C.生理需要
　　D.自我實現(xiàn)的需要
　　E.安全需要
　　【參考答案】AD
　　【多選】10.用人單位與勞動者發(fā)生爭議，用人單位應(yīng)提供()。
　　A.社會保險繳納情況
　　B.是否存在勞動關(guān)系C.勞動保護提供情況
　　D.勞動者檔案
　　E.工資發(fā)放表
　　【參考答案】ACDE

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