中級經濟師人力資源考試難度適中，題型均為客觀題，所以平時多練真題對于熟悉考點、檢測學習情況都是有幫助的，下面分享相關真題，以供練習。

　　一、中級經濟師人力資源真題

　　1.用人單位實行承包制，承擔員工工傷責任的是（）。
　　A.職工勞動關系所在單位
　　B.發(fā)包方
　　C.承包方
　　D.發(fā)包方和承包方
　　2.王XX一共工作了28年，其中在現在的企業(yè)工作了七年，請問王XX的非因公負傷的醫(yī)療期是（）時間。
　　A.3個月
　　B.6個月
　　C.9個月
　　D.12個月
　　>>答案和解析<<
　　1.【答案】A
　　【解析】用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
　　2.【答案】C
　　【解析】根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，職工醫(yī)療期的期限為：
　?、賹嶋H工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。②實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上的10年以下的9個月；10年以上15年以下的為12個月；
　　15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。

　　二、中級經濟師人力資源專業(yè)考試評分標準

　　考試題型皆為客觀題，包括為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題。
　?。?）單選題每題1分，每題的備選項中，只有一個最符合題意。
　　（2）多選題每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分。
　?。?）案例分析題每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分。其本質是不定項選擇題。
　　注意：各科總分均為140分，及格分數為84分。
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