人力資源管理師是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎?不是,這兩者不是同一個(gè)證書。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩個(gè)不同的職業(yè)資格證書,只是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中有一個(gè)專業(yè)方向?yàn)槿肆Y源管理專業(yè),且獲得的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書與人力資源管理師證書具有相同法律效力。
人力資源管理師是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎?3點(diǎn)不同!

  人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有何區(qū)別

  1、證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同
  人力資源管理證是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),屬于職業(yè)資格鑒定;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)人事部組織的考試,屬于中級(jí)職稱,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取以考代評(píng)的方式,即取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證書將被視為具備經(jīng)濟(jì)師的任職資格,不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。
  2、考試科目不同
  人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》。基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括:人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)十個(gè)專業(yè),選擇其中一個(gè)報(bào)考即可。
  3、等級(jí)不同
  人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí),分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師,必須嚴(yán)格按照逐級(jí)報(bào)考機(jī)制,不能跨級(jí)報(bào)考。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種,經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí),只要考生滿足其中一個(gè)等級(jí)考試,即可跨級(jí)報(bào)考。
  除人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)外的人力資源管理師證書外,報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中人力資源管理專業(yè),考試通過(guò)后取得的證書名稱為“人力資源管理師”。
  這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力,但它還屬于我國(guó)中級(jí)職稱證書。也就是說(shuō)想獲得評(píng)定職稱的資格,需要考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書,單純的人力資源管理師證書不能獲得評(píng)定職稱的資格。
測(cè)試是否符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件
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