想要報考參加中級經(jīng)濟師考試的考生應(yīng)該都知道，歷年真題的重要性，所以這里高頓教育中級經(jīng)濟師小編特意整理了2012年中級經(jīng)濟師人力資源真題與答案，希望對大家備考2023年中級經(jīng)濟師考試能有所幫助。
2012年中級經(jīng)濟師人力資源真題與答案
　　一、單項選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)
　　1.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，獲得友好和睦的同事關(guān)系的需要屬于()。
　　A.生理需要
　　B.安全需要
　　C.歸屬和愛的需要
　　D.尊重的需要
　　【答案】C
　　【解析】歸屬和愛的需要，包括情感、歸屬、被接納、友誼等，例如獲得有好和睦的同事。
　　2.根據(jù)弗羅姆的期望理論，員工對一旦完成任務(wù)就可以獲得報酬的信念稱為()。
　　A.效價
　　B.期望
　　C.工具
　　D.動機
　　【答案】C
　　【解析】工具是指員工對一旦完成任務(wù)就可以獲得報酬的信念。
　　3.關(guān)于目標管理的說法，正確的是()。
　　A.目標管理強調(diào)應(yīng)通過群體共同參與的方式，制定具體、可行、且能客觀衡量的目標
　　B.實施目標管理時，必須自下而上地設(shè)定目標
　　C.完整的目標管理包括目標具體化和參與決策兩個要素
　　D.目標管理的實施效果總能符合管理者的期望
　　【答案】A
　　【解析】基本核心是強調(diào)通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標。
　　4.質(zhì)量監(jiān)督小組這種管理模式屬于()的一種形式。
　　A.參與管理
　　B.目標管理
　　C.績效薪金制管理
　　D.計件工資管理
　　【答案】A
　　【解析】質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的參與管理模式。
　　5.認為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固定特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來的觀點出自()。
　　A.交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)理論
　　B.特質(zhì)理論
　　C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
　　D.路徑一目標理論
　　【答案】B
　　【解析】受托馬斯觀點的影響。認為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的;只有先天具備某些特質(zhì)的人才可能成為領(lǐng)導(dǎo)。
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