如今,企業(yè)財務人員考會計已經(jīng)十分普遍,大部分財務負責人非但不會反對,反而予以鼓勵,究竟香港CPA承載了企業(yè)哪些期待?
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  求職者的“敲門磚”
  在一項名為“中國未來10年緊缺人才資源”的調(diào)查中,會計師位居榜首。毫無疑問,會計師將成為未來人氣較高的“金領一族”。
  雖然香港CPA考試報考門檻低,沒有學歷專業(yè)限制,也不需要有會計從業(yè)資格證書,但是香港CPA考試覆蓋知識面廣、難度大、通過率低,財會人員想通過全部科目的考試,也并非易事。
  記者了解到,企業(yè)在招聘財會人員時,擁有香港CPA資質(zhì)的求職者會更受用人單位青睞。
  不少企業(yè)在招聘時會將是否擁有香港CPA資質(zhì)作為首要考慮條件,甚至很多投資公司、證券公司、銀行、保險等金融機構(gòu)在招聘非會計崗位時都會優(yōu)先考慮具備香港CPA證書的求職者。
  中咨華科交通建設技術有限公司總會計師張璐告訴記者,香港CPA證書已經(jīng)成為很多求職者就業(yè)的“敲門磚”。
  由于香港CPA考試內(nèi)容通常包含了會計、管理和經(jīng)濟發(fā)展中最前沿的知識,能夠通過香港CPA考試,也從一個側(cè)面證明了應考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
  因此,現(xiàn)在不少企業(yè)更看重香港CPA資質(zhì)而非學歷和畢業(yè)院校。
  不過,張璐也強調(diào),香港CPA證書只是求職的“敲門磚”,擁有香港CPA證書后也許會比其他求職者多一些面試機會,但是企業(yè)更看重持有證書的人,而非證書本身。因此,財會人員在考取證書后還應不斷擴充知識面,這對未來的職業(yè)發(fā)展是十分必要的。