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會計(jì)【單選】
下列項(xiàng)目中,不屬于預(yù)算會計(jì)要素的是(     )。
A.預(yù)算收入
B.凈資產(chǎn)
C.預(yù)算支出
D.預(yù)算結(jié)余
答案:B
政府預(yù)算會計(jì)要素包括預(yù)算收入、預(yù)算支出和預(yù)算結(jié)余。
審計(jì)【單選】
下列有關(guān)注冊會計(jì)師對管理層的勝任能力、誠信、道德價值觀或勤勉盡責(zé)存在疑慮的說法中,錯誤的是(     )。
A.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定這些疑慮對管理層作出的書面或口頭聲明可能產(chǎn)生的影響
B.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定這些疑慮對審計(jì)證據(jù)的可靠性可能產(chǎn)生的影響
C.鑒于對該疑慮影響的考慮,注冊會計(jì)師可能會發(fā)表非無保留意見
D.注冊會計(jì)師可能認(rèn)為管理層在財(cái)務(wù)報表中作出不實(shí)陳述的風(fēng)險很大,以至于審計(jì)工作無法進(jìn)行,即使治理層采取適當(dāng)?shù)募m正措施,注冊會計(jì)師也應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位解除業(yè)務(wù)約定
答案:D
選項(xiàng)D錯誤,治理層可能會采取適當(dāng)?shù)募m正措施,從而注冊會計(jì)師可能不需要與被審計(jì)單位解除業(yè)務(wù)約定。
稅法【單選】
某工業(yè)企業(yè)從事國家非限制和禁止行業(yè),為我國居民企業(yè),會計(jì)核算健全,從業(yè)人員30人,資產(chǎn)總額500萬元。該企業(yè)2020年收入總額480萬元,成本費(fèi)用支出額396萬元,另因自然災(zāi)害導(dǎo)致存貨發(fā)生凈損失為37萬元,其當(dāng)年應(yīng)納企業(yè)所得稅(    )萬元。
A.2.35
B.2.94
C.4.2
D.5.25
答案:A
2020年符合條件的小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額低于100萬元(含100萬元),其所得減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。當(dāng)年該企業(yè)應(yīng)納企業(yè)所得稅=(480-396-37)×25%×20%=47×25%×20%=2.35(萬元)。
經(jīng)濟(jì)法【單選】
根據(jù)企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于國有資本控股公司的表述中,不正確的是(     )。
A.國有資本控股公司包括有限責(zé)任公司和股份有限公司
B.出資額占有限責(zé)任公司資本總額50%以上的股東或者持有的股份占股份有限公司股本總額50%以上的股東,構(gòu)成國有資本控股
C.出資額或者持有股份的比例雖然不足50%,但依其出資額或者持有的股份享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東,構(gòu)成國有資本控股
D.出資額或者持有股份的比例不足50%,即使依其出資額或者持有的股份享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東,亦不構(gòu)成國有資本控股
答案:D
選項(xiàng)CD:出資額或者持有股份的比例雖然不足50%,但依其出資額或者持有的股份享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東,亦構(gòu)成國有資本控股。
財(cái)管【單選】
采用企業(yè)價值比較法進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策時,最佳資本結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是(      )。
A.企業(yè)價值最大時的資本結(jié)構(gòu)
B.每股收益最大時的資本結(jié)構(gòu)
C.股票市場價值最大時的資本結(jié)構(gòu)
D.債務(wù)市場價值最大時的資本結(jié)構(gòu)
答案:A
公司的最佳資本結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是使公司價值最大,加權(quán)平均資本成本最低時的資本結(jié)構(gòu)。
戰(zhàn)略【多選】
樂達(dá)公司是一家大型玩具制造上市企業(yè),公司的經(jīng)理人王某與公司股東之間經(jīng)常會發(fā)生利益沖突。根據(jù)“內(nèi)部人控制”問題的主要表現(xiàn),其原因可能有(    )。
A.王某的工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤
B.王某在職期間存在過高消費(fèi)和盲目過度投資行為
C.公司大股東經(jīng)常通過商品交易活動進(jìn)行利益輸送
D.公司低價向大股東定向增發(fā)股票
答案:AB
一般認(rèn)為違背忠誠義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn):過高的在職消費(fèi);盲目過度投資,經(jīng)營行為短期化;侵占資產(chǎn),轉(zhuǎn)移資產(chǎn);工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤;會計(jì)信息作假、財(cái)務(wù)作假;建設(shè)個人帝國。一般認(rèn)為違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn):信息披露不完整、不及時;敷衍偷懶不作為;財(cái)務(wù)杠桿過度保守;經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等,選項(xiàng)A、B正確。選項(xiàng)C、D屬于終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題的主要表現(xiàn)形式。
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