摘要：會計職能有反映職能、監(jiān)督職能和參與經(jīng)營決策職能。人們對會計職能的認識不是固定不變的。隨著生產力的發(fā)展和管理水平的提高，我們應該用發(fā)展的眼光看待會計職能，而不是局限于傳統(tǒng)習慣。
會計作為一項經(jīng)濟管理活動，是經(jīng)濟管理的重要組成部分。會計職能是反映職能、監(jiān)督職能和參與經(jīng)營決策職能。要充分發(fā)揮這些職能，會計必須開展預測、計劃、記賬、算賬、分析、控制、檢查、反饋等工作。需要指出的是，從預測到反饋，每個工作環(huán)節(jié)都綜合體現(xiàn)了反映、監(jiān)督和參與經(jīng)營決策的職能，而不是一個工作環(huán)節(jié)孤立地只與一個職能掛鉤。
人們對會計職能的認識不是固定不變的。隨著生產力的發(fā)展和管理水平的提高，我們應該用發(fā)展的眼光看待會計職能，而不是局限于傳統(tǒng)習慣。目前，我國會計界把會計的反映和監(jiān)督職能稱為基本職能，把會計參與經(jīng)營決策的管理職能稱為新開發(fā)的職能。
會計職能有哪些內容

會計職能有哪些內容？會計職能是固定不變的嗎？

  • 會計職能主要有以下內容：
（1）會計的反映職能。
會計的反映職能主要是利用會計本身特有的方法，將復雜的經(jīng)濟活動通過歸集、整理、分析，從而形成一系列有效的數(shù)據(jù)，為管理者提供財務信息。它包含有三層意思：
  • ①會計主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟活動情況，通過一定的核算方法，為經(jīng)濟管理提供數(shù)據(jù)資料。
  • ②反映職能應包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟活動的全過程。事前反映主要是提供有關預測未來經(jīng)濟活動效果的數(shù)據(jù)資料，以便于對經(jīng)營管理做出決策和采取措施；事中反映是通過核算和監(jiān)督相結合的方法，對日常經(jīng)濟活動進行控制，使其按計劃或預期的目標進行；事后反映則是通過算賬、報賬，提供能綜合反映經(jīng)濟活動現(xiàn)狀的核算指標。
  • ③會計對實際發(fā)生的經(jīng)濟活動進行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟活動情況，考核經(jīng)濟效果。
（2）會計的監(jiān)督職能。
會計監(jiān)督主要是利用會計資料和信息反饋對經(jīng)濟活動的全過程加以控制和指導，包括事前、事中和事后的監(jiān)督。會計監(jiān)督除貨幣監(jiān)督，還有實物監(jiān)督。會計監(jiān)督的內容，是從本單位經(jīng)濟效益出發(fā)，對經(jīng)濟活動的合理性、合法性、真實性、正確性、有效性進行的全面監(jiān)督。會計監(jiān)督必須根據(jù)計劃、預算、定額以及各種有關規(guī)章制度等，通過對經(jīng)濟、業(yè)務的核算,分析和檢查來實現(xiàn)。會計監(jiān)督的目的在于改善經(jīng)營或預算管理，維護國家財政制度和財務制度，保護社會主義公共財產，合理使用資金，促進增產節(jié)約，提高經(jīng)濟效益。
（3）參與經(jīng)營決策職能。
所謂決策，就是從各種備選方案中選出最優(yōu)方案，以獲得最大的經(jīng)濟效益。決策在現(xiàn)代化管理中起著重要的作用，正確的決策可以使企業(yè)獲得最大效益，決策失誤將會造成重大損失與浪費。決策必須建立在科學預測的基礎上，而預測與決策都需要掌握大量的財務信息，這些資料都必須依靠會計來提供。因此，為企業(yè)取得最大經(jīng)濟效益奠定基礎的參與決策的職能，是會計的一項重要職能。
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