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uscpa在美國擁有審計簽字權，作為美國的專業(yè)會計師認證，在美國的地位相當于國內(nèi)CPA在中國的地位，是全球化財會人才能力的象征，如今報考uscpa的同學越來越多，那么，uscpa工資待遇高嗎？就業(yè)前景如何？一起來看看吧。
一、uscpa工資待遇高嗎？
一般來說就算拿到了USCPA證書，每個人的情況不同自然待遇也不同。但是美國CPA的持證者比同齡的非持證人多賺至少10％。如今越來越多的國內(nèi)企業(yè)赴美上市，更有不少跨國公司，國內(nèi)企業(yè)和海外業(yè)務往來變得十分頻繁，民企對USCPA人才的需求越來越大。據(jù)調(diào)查顯示，USCPA等持證人的薪酬要比中國CPA的平均薪酬高15％，USCPA持證人的平均薪酬高達40萬元，國內(nèi)某四大，對Senior Manger的崗位年薪更是開出了90~119萬的標準，可見美國注會在國內(nèi)的前景很是廣闊。
一般來說就算拿到了USCPA證書，每個人的情況不同自然待遇也不同。但是美國CPA的持證者比同齡的非持證人多賺至少10％。如今越來越多的國內(nèi)企業(yè)赴美上市，更有不少跨國公司，國內(nèi)企業(yè)和海外業(yè)務往來變得十分頻繁，民企對USCPA人才的需求越來越大。據(jù)調(diào)查顯示，USCPA等持證人的薪酬要比中國CPA的平均薪酬高15％，USCPA持證人的平均薪酬高達40萬元，國內(nèi)某四大，對Senior Manger的崗位年薪更是開出了90~119萬的標準，可見美國注會在國內(nèi)的前景很是廣闊。
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二、uscpa考了就業(yè)前景如何？
隨著經(jīng)濟全球化，赴美上市的企業(yè)越來越多，現(xiàn)在入駐中國的外企也越來越多，這些企業(yè)都需要大量的懂得中美國會計以及國際會計準則的人，來幫助他們擴張發(fā)展，因此市場對美國注冊會計師的人才需求，在不斷地持續(xù)上升。目前國內(nèi)USCPA人才缺口大，需求缺達30萬人次，由于供不應求，USCPA持證人的薪資也是非常可觀。。現(xiàn)在有越來越多的財務人員想加入這個USCPA的考證的大隊伍。
如今隨著國內(nèi)眾多企業(yè)赴美上市，也有越來越多的外資企業(yè)入資中國，直接帶動了大量國際財會人才的需求，uscpa持證人廣受與美國有商業(yè)貿(mào)易往來的國企、民營企業(yè)、以及其他國家的外資企業(yè)的歡迎——可以在國內(nèi)的美資企業(yè)、金融公司、投行、上市公司、四大會計事務所和財務顧問公司就職。如果擁有足夠的能力，還可以在公司管理層擔任要職，如首席財務官、首席執(zhí)行官、財務運營總監(jiān)、財務副總裁、財務總監(jiān)助理等。
隨著經(jīng)濟全球化，赴美上市的企業(yè)越來越多，現(xiàn)在入駐中國的外企也越來越多，這些企業(yè)都需要大量的懂得中美國會計以及國際會計準則的人，來幫助他們擴張發(fā)展，因此市場對美國注冊會計師的人才需求，在不斷地持續(xù)上升。目前國內(nèi)USCPA人才缺口大，需求缺達30萬人次，由于供不應求，USCPA持證人的薪資也是非常可觀。。現(xiàn)在有越來越多的財務人員想加入這個USCPA的考證的大隊伍。
如今隨著國內(nèi)眾多企業(yè)赴美上市，也有越來越多的外資企業(yè)入資中國，直接帶動了大量國際財會人才的需求，uscpa持證人廣受與美國有商業(yè)貿(mào)易往來的國企、民營企業(yè)、以及其他國家的外資企業(yè)的歡迎——可以在國內(nèi)的美資企業(yè)、金融公司、投行、上市公司、四大會計事務所和財務顧問公司就職。如果擁有足夠的能力，還可以在公司管理層擔任要職，如首席財務官、首席執(zhí)行官、財務運營總監(jiān)、財務副總裁、財務總監(jiān)助理等。
