ACCA和CPA哪個(gè)難考？財(cái)會(huì)萌新速看！

ACCA和CPA哪個(gè)難考？財(cái)會(huì)萌新速看！很多財(cái)會(huì)從業(yè)者們?cè)趫?bào)考證書(shū)時(shí)都非常糾結(jié)，不知道哪個(gè)更適合自己，學(xué)姐就整理了關(guān)于ACCA和CPA兩項(xiàng)證書(shū)的對(duì)比，想了解的小伙伴趕快來(lái)看看下文吧！

ACCA全新備考資料+考綱解析

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一、ACCA和CPA哪個(gè)難考
從通過(guò)率的角度來(lái)看，CPA會(huì)比ACCA稍難一些。ACCA的國(guó)內(nèi)通過(guò)率可以達(dá)到50%-60%,而CPA的通過(guò)率只有10%-20%左右。但實(shí)際上，每個(gè)人對(duì)于這兩個(gè)考試的難度感受是不同的。有些同學(xué)可能更適合學(xué)習(xí)CPA，覺(jué)得ACCA全英文考試比較難；而有些同學(xué)則英語(yǔ)較好，學(xué)習(xí)ACCA會(huì)更加輕松。
ACCA和CPA之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、考試模式：ACCA是以人才培養(yǎng)為目標(biāo)的模式，各個(gè)科目的滿(mǎn)分都為100分，50分即為通過(guò)。而CPA則是以選拔專(zhuān)業(yè)人才為目標(biāo)的模式，各個(gè)科目的滿(mǎn)分也都是100分，但需要獲得60分才能通過(guò)。
2、考試科目：ACCA分為F階段和P階段。F階段有9門(mén)科目，難度類(lèi)似于英國(guó)大學(xué)學(xué)士學(xué)位考試。P階段有6門(mén)科目，只需考其中4門(mén)，難度類(lèi)似于英國(guó)大學(xué)碩士學(xué)位考試。ACCA考試是循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)模式，零基礎(chǔ)的同學(xué)也可以加入學(xué)習(xí)，掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)。而CPA科目為“6+1”模式，包括6門(mén)專(zhuān)業(yè)階段和1門(mén)綜合階段。專(zhuān)業(yè)階段科目需要有一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
3、考試通過(guò)率：ACCA每年全球平均通過(guò)率為40%-50%。在國(guó)內(nèi)的通過(guò)率可以達(dá)到50%-60%,部分低級(jí)別科目甚至能到80%。而CPA每年的通過(guò)率只有10%左右。由于國(guó)內(nèi)考生眾多，形成了百萬(wàn)考生過(guò)獨(dú)木橋的情形，所以題目難度較大。
4、考試形式：ACCA是全球英文統(tǒng)考，15門(mén)科目都是純英文考試。而CPA中文考試，但在綜合階段會(huì)有5分英語(yǔ)附加題。
二、ACCA和CPA選哪個(gè)
在會(huì)計(jì)行業(yè)中，ACCA和CPA都是備受認(rèn)可的證書(shū)，但根據(jù)個(gè)人定位和發(fā)展需求的不同，它們所帶來(lái)的價(jià)值也有所不同。下面將對(duì)這兩者進(jìn)行具體分析：
1.CPA更適合國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)
CPA是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，通過(guò)該考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。在國(guó)內(nèi)，擁有CPA證書(shū)的人員具有簽字權(quán)，大部分企業(yè)在招聘財(cái)會(huì)崗位時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮持有CPA證書(shū)的應(yīng)聘者。而且，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，CPA持證人也能獲得更高的職位和薪資待遇。
2.ACCA適合國(guó)際發(fā)展方向
ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，是英國(guó)具有特許頭銜的4家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，在世界上享有很高的知名度。在英國(guó)和許多英聯(lián)邦國(guó)家有簽字權(quán)，并且與19個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)師組織有互認(rèn)協(xié)議。作為一項(xiàng)國(guó)際化的證書(shū)，ACCA更受海外企業(yè)和國(guó)際企業(yè)的青睞，這也是為什么很多在外企就業(yè)的財(cái)會(huì)人員會(huì)爭(zhēng)相報(bào)考ACCA的原因。