ACCA會(huì)計(jì)師證書入選《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(2.0版)》,ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》
2、上海市
部門:浦東新區(qū)海外人才局浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
激勵(lì)方式1:ACCA會(huì)員及資深會(huì)員被列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(2.0版)
具體內(nèi)容:(一)浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受:1.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國(guó)家另有規(guī)定的除外);2.浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道;3.符合條件的外籍持證人員可辦理外國(guó)高端人才(A類)或外國(guó)專業(yè)人才(B類)來(lái)華工作許可;4.符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分;5.納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障。(二)浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受:1.納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù);2.外籍持證人員可按照外國(guó)高端人才(A類)辦理來(lái)華工作許可,符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留;3.可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶;4.在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考。
部門:上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
激勵(lì)方式2:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
具體內(nèi)容:ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
部門:上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局
激勵(lì)方式3:《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才
具體內(nèi)容:2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一!文件指出,對(duì)符合目錄要求的金融人才,將享受:優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃;在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利;優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。
3、江蘇省
部門:江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
激勵(lì)方式1:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
具體內(nèi)容:ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
部門:南京市南京市
激勵(lì)方式2:人才安居政策
具體內(nèi)容:獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
4、浙江省
部門:浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
具體內(nèi)容:ACCA會(huì)員可獲得3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
5、安徽省
部門:安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
激勵(lì)方式1:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
具體內(nèi)容:ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
6、河南省
部門:河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
激勵(lì)方式1:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
具體內(nèi)容:ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
7、四川省
部門:成都天府新區(qū)
激勵(lì)方式1:將ACCA會(huì)員列為B類高級(jí)人才
具體內(nèi)容:2017年8月14日,成都天府新區(qū)發(fā)布“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法,并設(shè)立10億元人才發(fā)展專項(xiàng)基金?!掇k法》規(guī)定在天府新區(qū)工作的55歲以下ACCA會(huì)員可被評(píng)為B類高級(jí)人才,每單位限一個(gè)名額。福利:高級(jí)人才將獲得800,000元人民幣補(bǔ)貼以及落戶和住房?jī)?yōu)惠待遇。
部門:成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
激勵(lì)方式2:ACCA持證人被列入D類人才
具體內(nèi)容:對(duì)2019年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼;可申請(qǐng)“蓉城人才綠卡”D卡電子卡;按規(guī)定申請(qǐng)人才認(rèn)定,可直接購(gòu)買最高不超過(guò)150立方米的人才公寓。
部門:四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
激勵(lì)方式3:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
具體內(nèi)容:ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
8、重慶市
部門:重慶市渝北區(qū)
激勵(lì)方式1:將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才
具體內(nèi)容:將在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的ACCA會(huì)員列為B類創(chuàng)新人才(獎(jiǎng)勵(lì)600,000元人民幣),將在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任專家職位的ACCA會(huì)員列為C類創(chuàng)新人才(獎(jiǎng)勵(lì)100,000元人民幣)。
部門:中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門
激勵(lì)方式1:金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書的人才。
具體內(nèi)容:在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅減免、車輛購(gòu)置稅減免有優(yōu)惠。
9、湖北省
部門:武漢市人民政府
激勵(lì)方式1:將ACCA會(huì)員列為高端金融人才
具體內(nèi)容:對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。
10、廣東省
部門:廣州市金融工作局
激勵(lì)方式1:將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才
具體內(nèi)容:2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。福利: 1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼; 2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì); 4.購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。
部門:珠海
激勵(lì)方式2:ACCA會(huì)員列為緊缺人才
具體內(nèi)容:珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員
部門:惠州
激勵(lì)方式3:ACCA會(huì)員列為緊缺人才
具體內(nèi)容:將ACCA列為惠州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄(2019-2020年度)
11、深圳市
部門:深圳市羅湖區(qū)政府
激勵(lì)方式1:將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才
具體內(nèi)容:2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。
部門:深圳市
激勵(lì)方式2:將ACCA會(huì)員列為高端金融人才
具體內(nèi)容:持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。
部門:深圳市福田區(qū)
激勵(lì)方式3:將ACCA會(huì)員列為金融持證人才
具體內(nèi)容:ACCA會(huì)員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
部門:深圳市南山區(qū)
激勵(lì)方式4:ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才
具體內(nèi)容:ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
12、海南省
部門:海南省
激勵(lì)方式1:將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才
具體內(nèi)容:根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。
13、廣西壯族自治區(qū)
部門:南寧市金融工作辦公室
激勵(lì)方式1:將ACCA會(huì)員列入具有專業(yè)資格的金融人才
具體內(nèi)容:2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。
14、云南省
部門:云南省人力資源和社會(huì)保障廳
激勵(lì)方式1:被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄
具體內(nèi)容:ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。
15、陜西省
部門: 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
激勵(lì)方式1:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
具體內(nèi)容:將ACCA會(huì)員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。
16、甘肅省
部門: 甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
激勵(lì)方式1:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
具體內(nèi)容:獲得ACCA專業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。
17、天津市
部門:天津市
激勵(lì)方式1:將ACCA會(huì)員列為高端金融人才
具體內(nèi)容:在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。
18、山東省
部門:青島市金融工作辦公室
激勵(lì)方式1:將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一
具體內(nèi)容:對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。
部門:青島市市北區(qū)區(qū)委組織部
激勵(lì)方式2:ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才
具體內(nèi)容:人才服務(wù)綠卡根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù);個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無(wú)住房的,給予最長(zhǎng)5年人才住房租金減免或每年5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。
19、江西省
部門:南昌市人民政府辦公室
激勵(lì)方式:將ACCA會(huì)員列為高端金融人才
具體內(nèi)容:南昌市為大力培育“金融昌軍”,對(duì)通過(guò)ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。
20、福建省
部門:福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì)
具體內(nèi)容:將當(dāng)年度獲取ACCA會(huì)員資格并在事務(wù)所工作的會(huì)員可獲得3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)
21、遼寧省
部門:大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
激勵(lì)方式1:將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》
具體內(nèi)容:將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
部門:沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
激勵(lì)方式1:將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄
具體內(nèi)容:針對(duì)擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽(yáng)市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購(gòu)買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂(lè)消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。