acca會(huì)員人才福利政策（全國版）一覽

部門：浦東新區(qū)海外人才局浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

激勵(lì)方式1：ACCA會(huì)員及資深會(huì)員被列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單（2.0版）

具體內(nèi)容：（一）浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受：1.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷（國家另有規(guī)定的除外）；2.浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道；3.符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業(yè)人才（B類）來華工作許可；4.符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員，在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分；5.納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍，給予相應(yīng)人才安居保障。（二）浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受：1.納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍，享受專屬服務(wù)；2.外籍持證人員可按照外國高端人才（A類）辦理來華工作許可，符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留；3.可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為海外高層次人才，享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶；4.在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考。
部門：上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
激勵(lì)方式2：ACCA會(huì)員激勵(lì)政策
具體內(nèi)容：ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
部門：上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局
激勵(lì)方式3：《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才
具體內(nèi)容：2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出，將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類，共計(jì)10項(xiàng)人才子類。相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！文件指出，對(duì)符合目錄要求的金融人才，將享受：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。

3、江蘇省

4、浙江省

5、安徽省

6、河南省

7、四川省

部門：成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

激勵(lì)方式2：ACCA持證人被列入D類人才

具體內(nèi)容：對(duì)2019年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，一次性給予3萬元補(bǔ)貼;可申請(qǐng)“蓉城人才綠卡”D卡電子卡；按規(guī)定申請(qǐng)人才認(rèn)定，可直接購買最高不超過150立方米的人才公寓。

8、重慶市

部門：中共重慶市委組織部，人社局、財(cái)政局等六部門

激勵(lì)方式1：金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃，將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書的人才。

具體內(nèi)容：在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。

部門：武漢市人民政府

激勵(lì)方式1：將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

具體內(nèi)容：對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。

部門：廣州市金融工作局

激勵(lì)方式1：將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才

具體內(nèi)容：2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。福利： 1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼，新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼； 2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)； 4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。

部門：深圳市羅湖區(qū)政府

激勵(lì)方式1：將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才

具體內(nèi)容：2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”，其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才，享受一次性300,000元人民幣住房補(bǔ)貼，以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。

部門：海南省

激勵(lì)方式1：將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才

具體內(nèi)容：根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》，ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。

部門：南寧市金融工作辦公室

激勵(lì)方式1：將ACCA會(huì)員列入具有專業(yè)資格的金融人才

具體內(nèi)容：2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。

部門：云南省人力資源和社會(huì)保障廳

激勵(lì)方式1：被列入2020年云南省青年高端職業(yè)（金融專業(yè)）培訓(xùn)目錄

具體內(nèi)容：ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。

部門： 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

激勵(lì)方式1：ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

具體內(nèi)容：將ACCA會(huì)員列為高端人才，鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè)，可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。

部門： 甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式1：ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

具體內(nèi)容：獲得ACCA專業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)，免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。

部門：天津市

激勵(lì)方式1：將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

具體內(nèi)容：在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。

部門：青島市金融工作辦公室

激勵(lì)方式1：將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一

具體內(nèi)容：對(duì)青島市金融高端人才，按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，勞動(dòng)報(bào)酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助；勞動(dòng)報(bào)酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助；勞動(dòng)報(bào)酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。

部門：青島市市北區(qū)區(qū)委組織部

激勵(lì)方式2：ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才

具體內(nèi)容：人才服務(wù)綠卡根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡，提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù)；個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補(bǔ)貼。

部門：南昌市人民政府辦公室

激勵(lì)方式：將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

具體內(nèi)容：南昌市為大力培育“金融昌軍”，對(duì)通過ACCA資格認(rèn)證考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，每人最高不超過5萬元。相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行，有效期至2023年12月31日。

部門：福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式：ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì)

具體內(nèi)容：將當(dāng)年度獲取ACCA會(huì)員資格并在事務(wù)所工作的會(huì)員可獲得3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)

部門：大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

激勵(lì)方式1：將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》

具體內(nèi)容：將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》，在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。