南京市ACCA報(bào)考條件是什么？南京市對(duì)ACCA人才的補(bǔ)貼有哪些？關(guān)于這兩個(gè)問題，接下來就讓高頓君為大家解答一下吧！
一、南京市ACCA報(bào)考條件
報(bào)名注冊(cè)ACCA學(xué)員，具備以下條件之一即可：
1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校)，順利完成大一的課程考試，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員；
2、凡具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員；
3、未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，年滿16周歲的可以先申請(qǐng)參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與科技)、FMA(基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì))、FFA(基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))3門課程后，可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試，直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。
二、南京市對(duì)ACCA人才的補(bǔ)貼
此前，南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》（2020年修訂版）。ACCA人才被列入南京市C、D、E類人才并可申請(qǐng)享受對(duì)應(yīng)的安居補(bǔ)貼。
1、C類人才
獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職（含相當(dāng)于副職）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員，且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。
C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房：面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%
申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%，最高170萬元
申請(qǐng)人才公寓：面積為120平方米左右
申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼：租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元
2、D類人才
獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù)，已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為D類人才。
D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房：面積為90平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額
申請(qǐng)人才公寓：面積為90平方米左右
申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼：租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元
3、E類人才
獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為E類人才。
E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
申請(qǐng)公共租賃住房：面積為60平方米左右
申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼：租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元
三、如何申請(qǐng)？
1、企業(yè)對(duì)照人才安居適用范圍，在“人才安居信息管理系統(tǒng)”中在線輸入“統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”，經(jīng)系統(tǒng)分配至納稅所在區(qū)（管委會(huì)）發(fā)改部門查驗(yàn)，在線注冊(cè)后，提交人才安居申請(qǐng)。
2、各類人才對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)提出申請(qǐng)。企業(yè)將符合條件的人才在本單位范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，公示無異議后，由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行在線申報(bào)，經(jīng)系統(tǒng)分配至區(qū)（管委會(huì)）人社部門進(jìn)行初審。
3、企業(yè)具有成熟規(guī)范的人才管理體系，經(jīng)評(píng)估認(rèn)可后，其技術(shù)或管理人才所聘任的職務(wù)可直接對(duì)接《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》的相應(yīng)人才類別。
4、經(jīng)過人才認(rèn)定并滿足條件的人才可通過應(yīng)用商店搜索“我的南京”APP或“南京房產(chǎn)微政務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行在線申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需如實(shí)填寫信息，并根據(jù)系統(tǒng)提示提供勞動(dòng)關(guān)系、業(yè)績(jī)履歷等材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
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