臨港新片區(qū)支行管理人員
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)支行人才伍建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)管理等工作;制定支行的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);牽頭收集和分析區(qū)域市場(chǎng)尤其是自貿(mào)新片區(qū)內(nèi)新興企業(yè)需求及信息;負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系管理和客戶(hù)開(kāi)拓,牽頭搭建和維護(hù)重點(diǎn)平臺(tái)和渠道
基本要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
2、原則上年齡在35周歲(含)以下,管理崗位人員及營(yíng)銷(xiāo)人員可酌情放寬至45周歲。
3、全日制本科(含)以上學(xué)歷。
4、具有2年(含)以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且上一段工作經(jīng)歷應(yīng)為金融行業(yè)工作經(jīng)歷,是金融機(jī)構(gòu)的正式編制員工;管理崗位人員需具備三年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、 具有宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)視野、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的管理型人才優(yōu)先。
臨港新片區(qū)支行產(chǎn)品研發(fā)人員
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制度管理、流程優(yōu)化、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣、運(yùn)行分析及后評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)研究外部經(jīng)濟(jì)及金融環(huán)境、市場(chǎng)需求等,提出產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的評(píng)估、立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)等;負(fù)責(zé)參與支行聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和跨部門(mén)交叉營(yíng)銷(xiāo),協(xié)同設(shè)計(jì)重點(diǎn)客戶(hù)的綜合金融服務(wù)方案;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
基本要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
2、原則上年齡在35周歲(含)以下。
3、全日制本科(含)以上學(xué)歷。
4、具有2年(含)以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且上一段工作經(jīng)歷應(yīng)為金融行業(yè)工作經(jīng)歷,是金融機(jī)構(gòu)的正式編制員工。
5、具備行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),且在債券發(fā)行、跨境貿(mào)易、航運(yùn)金融、科創(chuàng)金融在產(chǎn)品創(chuàng)新能力的專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先。
臨港新片區(qū)支行綜合柜員
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)受理銀行網(wǎng)點(diǎn)各類(lèi)本外幣的對(duì)公和對(duì)私業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)憑證進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理;收付現(xiàn)金及其他柜面工作。
基本要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
2、原則上年齡在35周歲(含)以下。
3、全日制本科(含)以上學(xué)歷。
4、具有2年(含)以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且上一段工作經(jīng)歷應(yīng)為金融行業(yè)工作經(jīng)歷,是金融機(jī)構(gòu)的正式編制員工。
5、具有與自貿(mào)新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局相匹配的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的中后臺(tái)人員優(yōu)先。
臨港新片區(qū)支行綜合管理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)支行日常行政管理、人力資源及財(cái)務(wù)費(fèi)用等后臺(tái)工作;參與協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng);根據(jù)總分行要求做好相關(guān)政策的解讀與培訓(xùn);負(fù)責(zé)與分行各中后臺(tái)管理部門(mén)做好溝通,并協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
基本要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
2、原則上年齡在35周歲(含)以下。
3、全日制本科(含)以上學(xué)歷。
4、具有2年(含)以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且上一段工作經(jīng)歷應(yīng)為金融行業(yè)工作經(jīng)歷,是金融機(jī)構(gòu)的正式編制員工。
5、具有與自貿(mào)新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局相匹配的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的中后臺(tái)人員優(yōu)先。
臨港新片區(qū)支行零售客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
積極拓展優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù),構(gòu)建和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;負(fù)責(zé)支行轄內(nèi)個(gè)人客戶(hù)的市場(chǎng)拓展與關(guān)系維護(hù),提供理財(cái)服務(wù)和差異化服務(wù);收集整理、反饋市場(chǎng)信息,積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;分析、挖掘客戶(hù)需求,銷(xiāo)售個(gè)人金融產(chǎn)品,提供個(gè)人金融服務(wù)。
基本要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
2、原則上年齡在35周歲(含)以下,管理崗位人員及營(yíng)銷(xiāo)人員可酌情放寬至45周歲。
3、原則上全日制本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員條件特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至本科及以上(全日制學(xué)歷大專(zhuān)以上)。
4、具有2年(含)以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且上一段工作經(jīng)歷應(yīng)為金融行業(yè)工作經(jīng)歷,是金融機(jī)構(gòu)的正式編制員工。
5、具有同業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力的優(yōu)先。
臨港新片區(qū)支行公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
開(kāi)拓對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道,拓展?jié)撛诳蛻?hù),儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)對(duì)公客戶(hù)群;負(fù)責(zé)資信調(diào)查,操作和管理具體授信業(yè)務(wù),主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);主動(dòng)了解客戶(hù)需求,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;收集和分析目標(biāo)客戶(hù)的各種信息,做好客戶(hù)日常信息維護(hù)工作。
基本要求:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
2、原則上年齡在35周歲(含)以下,管理崗位人員及營(yíng)銷(xiāo)人員可酌情放寬至45周歲。
3、原則上全日制本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員條件特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至本科及以上(全日制學(xué)歷大專(zhuān)以上)。
4、具有2年(含)以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且上一段工作經(jīng)歷應(yīng)為金融行業(yè)工作經(jīng)歷,是金融機(jī)構(gòu)的正式編制員工。
5、具有同業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):上海