1、可以選擇任意銀行的話,是選擇五大還是小銀行好?
我建議你還是進四大行(說四大行習慣了),主要是培訓機制較完善,工作壓力較股份制銀行而言要小一些,但是工資沒有股份制銀行那么有競爭力。在四大行中,建設銀行的待遇可能要好一些,而中行就是個坑,宇宙行的培訓很不錯,為我國的銀行界培養(yǎng)了眾多人才。
先進入四大行,努力學習幾年,積累經(jīng)驗與人脈,*4能積累自己的客戶資源,然后再跳槽到股份制銀行,這也是眾多銀行從業(yè)者的一個發(fā)展路徑。
當然,如果你有背景,有資源,能拉到一大筆存款,可以直接進股份制銀行,回報絕對大。
不過,你要知道絕大部分大學畢業(yè)生,碩士畢業(yè)生進入銀行都要從柜臺做起,進入銀行之后,你要盡早從柜臺崗跳出來轉客戶經(jīng)理或者轉中后臺,否則,長時間待在柜臺,很痛苦的。
每個銀行都有存款任務,特別是很多股份制銀行動輒上千萬的存款任務,還是很恐怖的。
2、是否真如本人師兄所說的那樣,要有足夠的家庭背景或者拉到大額存貸款才能有升職可能?
不是。對于這個結論,只需要一個反例就行了。銀行柜員的出路?
但是再多這樣的反例都是沒有用的,它只能證明一個可能性,而把這個可能性完成則需要靠你自己。
不過,可以肯定的是,有強大的家庭背景或者能拉到大額存款肯定容易升值,沒有這些,你怎么也得從另外的方面著手啊。提高自身業(yè)務能力,人際關系和諧,維護好客戶資源,盡可能地開展營銷工作......
你無法改變你現(xiàn)在的家庭背景,所以只能另尋突破點。至于拉到大額存款,如果你是客戶經(jīng)理的話,拉不到大額存款你連任務都無法完成,談什么升職?
不要用單因素模式思考問題,社會以及職場看重的是綜合實力。
3、有哪些比較好的證書要考?
提到銀行,很多人想到銀行從業(yè)資格證,其實這個證挺雞肋的。銀行招聘不需要這個證書,進入了銀行一些銀行要求員工考下這個證書,而一些銀行不需要考這個證書。
會計從業(yè)資格證。如果你從事會計工作,當然需要你,我們這里不談會計工作。會從在銀行招聘時能夠給你加點分,僅僅是一點而已,進入了銀行,你不從事會計工作,基本沒多大用,不過了解一些財務知識還是很有用的。
CFACPA這些證書都很高大上,很有含金量。但對于你沒多大用,因為你根本用不著,倒是有些行長大人愛搞這個,一是裝逼,而是升值。CFA更多是運用在投行中。CPA是重審計,你不從事這塊,拿來也沒多大用。不過如果你能考下來,可以給自己多一種選擇,從銀行跳出來到會計事務所的大有人在。
在銀行做理財?shù)脑捪瓤糀FP,再考CFP。
糾正一個觀念,不是說你證書考得越多你就升值越快,歸根到底得看你給銀行創(chuàng)造多大的價值。證書是不能創(chuàng)造價值的。
不要把銀行的工作想得太高大上了,在銀行營銷是王道。
關鍵的問題是,CFA CPA之類證書,不是說考過就考得過的。
煩惱這個,就相當于煩惱‘我到底是考清華還是考北大呢?
4、學歷和學位對以后工作影響大不大?
有影響,具體體現(xiàn)在剛入職時。本科生以及碩士生的培養(yǎng)目標是不同的,當然這還真得看你個人的造化了,大體上來說碩士生做柜時間要比本科生少,一個月要多幾個幾百塊錢。限定其它因素,碩士生升職空間要比本科生大一些,還有就是實習期要短一些。
不過呢,還是那個論調(diào),銀行最看重的是你所提供的價值,即使你比別人學歷低一些,你的業(yè)績好很多,你的發(fā)展前景絕對要大一些。當然,如果你和那個人業(yè)績差不多一樣,肯定優(yōu)先考慮學歷高的了。這里的業(yè)績,包括一些形式的業(yè)績,包括自身能力創(chuàng)造的業(yè)績,以及家庭背景創(chuàng)造的業(yè)績。銀行不是傻的,能招一個有背景的二代,為什么不招呢?