很多初次報考薪稅師的小伙伴都對薪稅師二級相當于什么職稱？適合什么人報考？這類問題比較感興趣，官方給出的中級薪稅師報考條件中，專科考生和本科考生都是可以報考的，只是相應的需要滿足一定的工作年限要求。下面學姐給各位小伙伴介紹一下薪稅師二級的適考人群。
一、薪稅師二級相當于什么職稱？
中級薪稅師不屬于職稱，在薪稅師考試中沒有職稱這種說法。薪稅師是能力水平評價項目，簡稱薪稅師項目。2020年2月，人力資源和社會保障部等三部委批準將“薪稅師”增設為“企業(yè)人力資源管理師”下的新工種。在官方公告中不難看出，薪稅師是一種職業(yè)，不屬于職稱和資格類證書。但是于2018年7月，薪稅師得到了中國商業(yè)聯(lián)合會與ATHE（英國培訓與高等教育認證）的正式批準，這進一步說明薪稅師得到了國際上的認可。
二、薪稅師可以選擇哪些就業(yè)方向？
隨著人力資源行業(yè)的迅猛發(fā)展，作為人力資源行業(yè)的補充證書薪稅師，未來的就業(yè)方向也比較廣，大致分為五類。
方向一：薪稅培訓，薪稅規(guī)劃，薪稅咨詢。
方向二：中介代理類業(yè)務。例如，人力資源外包服務和稅務代理服務中的納稅申報、代扣代繳。
方向三：工具應用類服務。例如薪稅服務應用軟件，信息安全軟件，薪稅服務應用人工智能，以及后續(xù)開發(fā)中的人工智能。
方向四：薪稅服務形成大數(shù)據(jù)時代后的云計算應用平臺。適用于招聘中的背景調(diào)查、互聯(lián)網(wǎng)金融服務等。
方向五：數(shù)字經(jīng)濟時代的服務，基于區(qū)塊鏈、5G或更高層次發(fā)展的服務。
三、考取薪稅師的作用有哪些
（1）行業(yè)發(fā)展需要
薪稅師，可以說是在現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理與國家收入分配制度改革之下誕生的。隨著薪酬管理制度的發(fā)展，稅收管理層面也逐漸充分發(fā)揮更專業(yè)的效能，市場中對薪稅師的需求量也將逐步提升。
（2）公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需求
隨著個稅法案的實施和社保入稅的政策，好的企業(yè)要求人力部除了人力資源本身的知識外，還應掌握財務、稅務等薪酬知識。薪稅師的增設，打通了人力資源管理及財稅管理的知識壁壘，公司發(fā)展在新政策的引領下，提出了新的高標準要求的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，要創(chuàng)新人力資源及薪資構架。
（3）個人技能提升
公司急缺創(chuàng)新型、復合型人才，需要既能把握稅收基本知識及人力資源管理基本知識，也能熟悉薪酬管理設計方案，幫助企業(yè)規(guī)避薪酬風險，同時提升薪酬效績。而薪稅師考核涵蓋了人力資源管理、稅務、會計等多行業(yè)的相關內(nèi)容，有助于幫助大家提升綜合能力。
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