有很多企業(yè)招聘的時(shí)候明確規(guī)定應(yīng)聘人員持有國(guó)際薪稅師證。當(dāng)你申請(qǐng)一份工作時(shí),你擁有了國(guó)際薪稅師證,才具備應(yīng)聘的資格。有很多企業(yè)招聘的時(shí)候明確規(guī)定應(yīng)聘人員持有國(guó)際薪稅師證。國(guó)際薪稅師證是對(duì)非薪稅行業(yè)人員能力的認(rèn)可。
考國(guó)際薪稅師有什么好處?
上班族——升職加薪的利器
對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),準(zhǔn)備國(guó)際
薪稅師考試的目的更直接明確,就是升職加薪。上班族在職場(chǎng)工作一段時(shí)間后,明白了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,更清楚的知道,在薪稅行業(yè),考證是提升自身技能、擴(kuò)展職業(yè)前景的途徑之一。在國(guó)際薪稅師考試中,國(guó)際薪稅師證報(bào)名要求寬松、考試難度適中、考試周期短,因此國(guó)際
薪稅師證書(shū)成為他們進(jìn)入薪稅行業(yè)的首選證書(shū)。
非薪稅行業(yè)人員——入門(mén)的敲門(mén)磚
“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下,隨著我國(guó)收入分配制度和個(gè)稅社保制度改革,要求薪稅師具備國(guó)際國(guó)內(nèi)雙視角。目前有很多企事業(yè)單位,尤其是外資企業(yè)在招聘時(shí)明確規(guī)定,應(yīng)聘人員持有國(guó)際薪稅師證。證書(shū)雖然說(shuō)并不能代表一個(gè)人的能力,但說(shuō)明了你掌握了一定的薪稅服務(wù)工作技能。
考證一族——有證=有安全感
薪酬管理師目前已經(jīng)獲得咱們國(guó)家薪酬管理主要組織的認(rèn)可。截止到目前,大多數(shù)中國(guó)人力資源和人力資本行業(yè)龍頭企業(yè)都已經(jīng)設(shè)立了薪酬管理和薪稅服務(wù)崗位。如果有小伙伴曾去過(guò)招聘現(xiàn)場(chǎng)就會(huì)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè),都將持有薪酬管理師證書(shū)作為薪酬管理或薪稅服務(wù)崗位的優(yōu)先錄用條件。綜合來(lái)看,薪酬管理師證書(shū)不僅獲得了市場(chǎng)的認(rèn)可,也獲得了企業(yè)的認(rèn)可,現(xiàn)在考取薪酬管理師證書(shū),自然穩(wěn)賺不賠!
國(guó)際薪稅師未來(lái)職業(yè)發(fā)展怎么樣?
國(guó)際薪稅師的發(fā)展前景是非常好的,并且考取國(guó)際薪稅師證書(shū)后,大家可選擇的就業(yè)方向很廣。
?就業(yè)方向:事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、人力資源公司、服務(wù)機(jī)構(gòu)。
?薪資待遇:國(guó)際薪稅師的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)以及受到個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的影響會(huì)存在較大差異,此外,薪資水平還會(huì)受到工作年限的影響。
?福利待遇:國(guó)際薪稅師持證者可申請(qǐng)進(jìn)入全國(guó)國(guó)際薪稅師人才庫(kù),通過(guò)人才庫(kù)這一平臺(tái)積累人脈,展示自己,獲得更多就業(yè)晉升機(jī)會(huì)。
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