考證是很多小伙伴都會(huì)選擇的提升自我技能的途徑，畢竟相比考研來說，考證有著“耗時(shí)短，見效快”的特點(diǎn)，很適合新人初入職場或者是在職人士短期備考，想要證明自己的決心。最近，有很多小伙伴過來詢問小熊學(xué)姐關(guān)于報(bào)考薪酬管理師考試的事情，學(xué)姐在下面就來給大家詳細(xì)講一講！
如何報(bào)考薪酬管理師二級？薪酬管理職業(yè)證書是國家認(rèn)可的嗎？

1、如何報(bào)考薪酬管理師二級？

（1）報(bào)考時(shí)間

2022年12月薪酬管理全國統(tǒng)一考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名截止期間：2022年10月8日至2022年11月17日

（2）報(bào)名條件

①取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪稅師能力水平評價(jià)（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

2、薪酬管理職業(yè)證書是國家認(rèn)可的嗎？

薪酬管理師為2020年教育部增設(shè)的新職業(yè)之一，并且經(jīng)過國家認(rèn)可。證書在“職業(yè)技能等級證書信息管理服務(wù)平臺”（vslc.ncb.edu.cn）可查詢。其集多種職業(yè)特點(diǎn)于一身，既掌握人力資源管理基礎(chǔ)，又能熟練設(shè)計(jì)企業(yè)薪酬體系?？梢哉f，薪酬管理師還是一個(gè)綜合的跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的新職業(yè)，它拓寬了人力資源和薪酬管理從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展路徑。

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