薪酬管理高級(jí)證書考什么？薪酬管理高級(jí)考試都是選擇題嗎？現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，人才已經(jīng)成為最重要的資源，對(duì)企業(yè)人力資源的有效管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。在困擾企業(yè)的諸多人力資源問(wèn)題中，績(jī)效與薪酬往往是舉足輕重的。大多數(shù)企業(yè)和HR工作者雖然對(duì)薪酬有了基本的認(rèn)識(shí)，但這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力還是較缺乏，其實(shí)可以利用考證來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)薪酬體系，下面小熊學(xué)姐就來(lái)給大家講一講薪酬管理證書相關(guān)的內(nèi)容。
薪酬管理高級(jí)證書考什么？薪酬管理高級(jí)考試都是選擇題嗎？

薪酬管理高級(jí)證書考什么？

薪酬管理高級(jí)考試教材僅兩本，一本《薪酬管理中級(jí)專業(yè)知識(shí)》，一本《中級(jí)操作實(shí)務(wù)》，考試內(nèi)容以教材為準(zhǔn)，將理論和實(shí)踐結(jié)合，具體如下：

《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》

專業(yè)知識(shí)第1章導(dǎo)論
專業(yè)知識(shí)第2章人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)第3章薪酬相關(guān)稅費(fèi)基礎(chǔ)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)第4章薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)第5章薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納
專業(yè)知識(shí)第6章薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理

《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》

模塊1薪酬管理
模塊2績(jī)效管理
模塊3薪酬管理平臺(tái)初始化設(shè)置
模塊4薪稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)及繳納

薪酬管理高級(jí)考試都是選擇題嗎？

薪酬管理高級(jí)按照不同的考試科目，題型可以作以下分析：

《高級(jí)薪酬管理專業(yè)知識(shí)》

①考試形式：線上機(jī)考+實(shí)操考試
②考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

《高級(jí)薪酬管理操作實(shí)務(wù)》

①考試形式：線上機(jī)考+實(shí)操考試
②考試題型：平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題25題、綜合操作題2題，共計(jì)100題。平臺(tái)操作題為客觀題型1分/題；不定項(xiàng)選擇題為客觀題型2分/題。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分；綜合操作題為主觀題題型15分/題。

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