高級薪酬管理考試取證要求是什么？適用人群有哪些？戰(zhàn)略在前，創(chuàng)新在后，人力資本是根本，薪酬管理是引領，人資適考證書又添一本—薪酬管理證書。下面，小熊學姐就來給大家具體講一講，看看證書適合哪些人群報考？
高級薪酬管理考試取證要求是什么？適用人群有哪些？

高級薪酬管理考試取證要求是什么？

完成薪酬管理職業(yè)技能高級課程的學習與訓練，平時成績、測驗成績合格，并通過薪酬管理職業(yè)技能高級考試成績合格者取證。

高級薪酬管理考試適用人群有哪些？

高級薪酬管理考試針對人群主要為企業(yè)總監(jiān)，如人力資源部門和稅務師事務所等的薪酬總監(jiān)或薪稅服務總監(jiān)崗。主要負責完成薪酬規(guī)劃與風險管理、績效管理、薪酬管理平臺終審、薪酬所涉及的稅費申報及繳納復核等工作。下面是官方公示的高級薪酬管理考試的針對人群，大家可以參考一下。
（1）應用型本科及以上試點院校相關專業(yè)的學生
（2）取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、薪稅師職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務師、企業(yè)人力資源管理師（二級及以上）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師能力水平評價證書（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的學生或社會學員
（3）從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）
【注意】目前，薪酬管理證書僅針對社會在職人士，關于試點院校相關專業(yè)學生的適考情況，需以屆時官方公告為準。
 
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