薪稅師是什么職業(yè)？年薪待遇怎么樣？對于新證書薪稅師，大家有多少了解？今天溫溫學(xué)姐就來給大家講一講薪稅師的相關(guān)問題，看看它的年薪待遇怎么樣！
薪稅師是什么職業(yè)

1、薪稅師是什么職業(yè)？? 薪稅師通關(guān)禮包

和傳統(tǒng)的人事、財(cái)務(wù)相比，薪稅師是一個復(fù)合型的新職業(yè)，它結(jié)合了二者的職業(yè)特點(diǎn)，所以要想解決這個問題，首先來看看HR和財(cái)務(wù)的崗位現(xiàn)狀。

HR崗位現(xiàn)狀：

HR的日常工作除了傳統(tǒng)的HR六大模塊，還需要處理一系列雜事。但是薪資水平，卻處于中等，小城市HR工資多在3000-5000，大城市的工資水平相對高一些，也多在6000-8000。工資比較難上升。一些負(fù)責(zé)招聘的HR更是面臨著適齡勞動人口的減少、企業(yè)用工要求增高、員工難管理等等難題，工作常常難以進(jìn)行。
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財(cái)務(wù)崗位現(xiàn)狀：

財(cái)務(wù)工作多是在思維層面，比如做報(bào)表分析、提意見、做預(yù)算、投融資等等，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)不懂人力資源方面，無法在企業(yè)薪酬規(guī)劃上提出更多的意見，且許多中小型企業(yè)壓根不設(shè)立財(cái)務(wù)這一職位，財(cái)務(wù)的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻。

薪稅師的職場優(yōu)勢：

不同于HR、財(cái)務(wù)，薪稅師融合了人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身，是一個復(fù)合型、知識型的新職業(yè)。它既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財(cái)稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。如此多技能的職業(yè)，很難說它的就業(yè)形勢不好！

2、薪稅師薪資待遇怎么樣？

（1）在國外：

雖然薪稅師在中國是一個剛剛興起的新生職業(yè)，但是在國外許多國家卻有著悠久的歷史。比如說，在日本它被稱做稅理士，年薪達(dá)1000萬日元，人民幣63萬；在英國又被稱作稅務(wù)主管，年薪達(dá)8.4萬英鎊，人民幣76萬；在德國還可做財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪達(dá)8.4萬歐元，人民幣65萬。

（2）在國內(nèi)：

薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬元以上。
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