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自考文員怎么考

2021-05-07 綜合培訓(xùn) 941人瀏覽
老師回答
要從事文員方面的工作,可以直接去公司里面試文員,通常來(lái)說(shuō)是不需要考試的,只需要通過(guò)HR的面試考核,考核通過(guò)后便可上崗工作了。文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分職員的級(jí)別,有些公司對(duì)文員的要求很高,也賦予一些權(quán)力。
文員分類
工行文員分兩類:
第一類,文員即普通意義的文員;
第二類,“文員”即非普通意義的文員。
主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員
行政文員主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。
人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、社保辦理及后勤的管理。
文案文員主要負(fù)現(xiàn)起草文件合同等文件。
檔案文員主要負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。
銷售文員主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
職業(yè)要求
1.首先要有一個(gè)很好文字功底,無(wú)論是寫(xiě)“實(shí)心”的東西還是寫(xiě)“空心”的東西。另外還需善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的
意圖(可能有的時(shí)候,他不一定能很好的表達(dá)出來(lái)他要說(shuō)的意思,但是你要能設(shè)身處地的替他想到。)。
2.工作效率要高,記憶力要超強(qiáng),因?yàn)橐幚砗芏喱嵥榈氖虑楹屯话l(fā)事件,有的時(shí)候會(huì)有一些很小、時(shí)間周期很長(zhǎng)的事情需要做,如果不慎忘記,后果不堪設(shè)想。
3.如果是領(lǐng)導(dǎo)的跟班秘書(shū),還要照顧好領(lǐng)導(dǎo)的飲食起居,替他想到、照顧到,做好這一點(diǎn)是很重要的。
4.文員的工作是比較繁雜的,有的小公司文員根本就是雜工,平時(shí)掃掃地,擦擦桌子,而且有人來(lái)的時(shí)候要倒倒水,最重要的是文員要會(huì)思與想,知道什么事情該做,什么不該做。
5.對(duì)于文員的計(jì)算機(jī)水平一般只要達(dá)到會(huì)操作“office”辦公軟件就可以了。
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    2022-11-04 09:11 3086人看過(guò)
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  • 印花稅計(jì)入長(zhǎng)期股權(quán)投資嗎

    印花稅計(jì)入長(zhǎng)期股權(quán)投資嗎

    不計(jì)入長(zhǎng)期股權(quán)投資的入賬成本,計(jì)入稅金及附加,《印花稅暫行條例施行細(xì)則》第十條規(guī)定,印花稅只對(duì)稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財(cái)政部確定征稅的其他憑證征稅.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于資金賬簿印花稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]25號(hào))第一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行"兩則"后,其"記載資金的賬簿"的印花稅計(jì)稅依據(jù)改為"實(shí)收資本"與"資本公積"兩項(xiàng)的合計(jì)金額。

    2022-11-03 14:11 3730人看過(guò)
  • 開(kāi)跨年度沖紅如何確定當(dāng)月收入

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    1、如果發(fā)生費(fèi)用金額不大,可列今年的費(fèi)用或成本,當(dāng)月收入加上發(fā)票額度即可。2、如果發(fā)生的費(fèi)用金額較大,要通過(guò)以前年度損益調(diào)整,調(diào)整去年末的未分配利潤(rùn)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。當(dāng)期發(fā)生的費(fèi)用當(dāng)期入賬,而不是取得發(fā)票的時(shí)間,如果時(shí)間是去年,調(diào)整計(jì)入以前年度損益調(diào)整即可。3、如果正常合理的費(fèi)用,且金額較小,可計(jì)入收到發(fā)票的當(dāng)期。如果金額較大,需調(diào)整去年的應(yīng)稅所得額,可通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目來(lái)調(diào)整。

    2022-11-03 14:11 4745人看過(guò)
  • 公司減免的社保費(fèi)怎么入賬

    公司減免的社保費(fèi)怎么入賬

    如果沒(méi)有交款,而是直接少繳的情況下,應(yīng)按減免金額在原來(lái)計(jì)提的分錄同方向用紅字沖銷.例:計(jì)提時(shí),借:期間費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬,直接減免時(shí):借:期間費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬;如果是已經(jīng)繳納后,收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費(fèi)款項(xiàng)時(shí):借:銀行存款,貸:營(yíng)業(yè)外收入。

    2022-11-03 14:11 4537人看過(guò)
  • 費(fèi)用掛賬憑證怎么做

    費(fèi)用掛賬憑證怎么做

    反映往來(lái)掛帳的會(huì)計(jì)科目有應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)交款、專項(xiàng)應(yīng)付款等;企業(yè)常用的資產(chǎn)類科目為應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款;而其他應(yīng)收款主要反映和企業(yè)內(nèi)部職工的往來(lái):如單位采購(gòu)員出差借用差旅費(fèi);應(yīng)付賬款是企業(yè)購(gòu)買(mǎi)貨物原材料,貨物已入庫(kù),對(duì)方發(fā)票已到,但是本企業(yè)沒(méi)有付款。

    2022-11-03 14:11 3581人看過(guò)

張曉萌

碩士

高頓研究院

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咨詢老師
  • 中國(guó)本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,哪一所能比肩國(guó)際四大?
    提到會(huì)計(jì)師事務(wù)所,很多人都對(duì)國(guó)際四大的名字信手拈來(lái),第一梯隊(duì)、高薪、高壓力、高平臺(tái)等等詞語(yǔ)一直伴隨著國(guó)際四大的影子。 而對(duì)中國(guó)本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,除了對(duì)瑞華、立.信這些排名靠前的所知道名字外,很多人連八大所到底是哪八大都不知道。 其實(shí)近幾年來(lái),隨著中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,內(nèi)資所也在不斷進(jìn)步。不管是業(yè)務(wù)量還是完成度上,內(nèi)資所都在逐漸縮小和國(guó)際四大之間的差距。選擇在內(nèi)資所就業(yè)的人也越來(lái)越多。也許未來(lái),發(fā)展比較好的內(nèi)資所中也有可以比肩國(guó)際四大的事務(wù)所出現(xiàn)。 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 百度百科上,對(duì)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一句話總結(jié)是具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2017年1月,中注協(xié)發(fā)布《2016年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》通告,瑞華名列內(nèi)資所第一,這也是瑞華連續(xù)四年領(lǐng)跑內(nèi)資所。瑞華總部在北京,但執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)
  • test
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  • 四大Kenny、外資Shou、平安Elvis他們都說(shuō)了這樣的話···
    近10年來(lái)我國(guó)金融業(yè)財(cái)富值從2005年的0.75萬(wàn)億迅速攀升至2015年的58萬(wàn)億。 從溫飽問(wèn)題提升至小康之家的過(guò)程中,金融業(yè)的付出功不可沒(méi),其自身巨大的附加值與吸金能力明顯體現(xiàn)在2012-2016年金融業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率上:7.5%、8.9%、9.5%、16.4%和7.1%。直接成長(zhǎng)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)來(lái)源的主要模塊,相比之下的金融人才市場(chǎng)全面向國(guó)民敞開(kāi)大門(mén)。 上海 金融領(lǐng)域十三五規(guī)劃將FRM、CFA持證人列入本市緊缺型人才開(kāi)發(fā)目錄中; 北京市 政策明確指出FRM、CFA持證人在個(gè)人所得稅等方面給與優(yōu)惠待遇,并為其辦理來(lái)京、調(diào)京手續(xù),本市戶口及子女在京高考的待遇也可享受; 廣州 地方政策歡迎優(yōu)秀的FRM持證人進(jìn)入政府機(jī)關(guān)任職; 四川 天府英才計(jì)劃將金融類人才歸為B類人才,設(shè)立優(yōu)厚資金吸引外來(lái)優(yōu)秀人才入駐,對(duì)其創(chuàng)業(yè)及發(fā)展均有很高的支持力度。 中國(guó)金融行業(yè)正在迅速
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    高頓13歲生日,員工點(diǎn)贊 讓我們一起向未來(lái)奔跑, 一起 點(diǎn)贊未來(lái)