長安銀行招聘考試內(nèi)容

長安銀行招聘考試內(nèi)容行測主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析以及常識；英語包括詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完形填空、閱讀理解等；綜合知識主要考核的是金融財會、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、時政方面；性格測試主要是用來測試應(yīng)聘者的性格方面是否適合其所應(yīng)聘的崗位。
一、考試形式
機(jī)試。
二、考試內(nèi)容
1.行政職業(yè)能力測試。行政能力測試通常稱為行測，主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析以及常識。行政職業(yè)能力測試主要以選擇題的形式出現(xiàn)。包含的考點(diǎn)較多，系統(tǒng)復(fù)習(xí)需要較長時間。
2.英語大部分銀行都是選擇考英語這部分，也有少數(shù)銀行會提供語種方面的選擇。英語考試主要的題型是英語的詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完形填空、閱讀理解等。銀行大多會選擇進(jìn)行托業(yè)考試，而不是普通的如校園四六級那樣的考試，主要還是考驗(yàn)應(yīng)聘者的普通日常用語方面的知識掌握。
3.綜合知識。綜合知識主要考核的是金融財會、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、時政方面?？荚嚨膬?nèi)容也相對較多。
4.性格測試。性格測試是部分銀行會選擇的，主要是用來測試應(yīng)聘者的性格方面是否適合其所應(yīng)聘的崗位，是否適合銀行工作。性格測試的結(jié)果通?？脊僦粫脕韰⒖?，并不是決定性的相關(guān)因素，因此考生不用太擔(dān)心性格測試的結(jié)果。 擴(kuò)展資料：
新組建的長安銀行將突破原來受單一城市的限制，逐步擴(kuò)大發(fā)展空間，延伸和構(gòu)筑一條通向全省以至跨省區(qū)的融資渠道，加大對地方經(jīng)濟(jì)的信貸投入力度。
長安銀行將秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，弘揚(yáng)“傳承漢唐雄風(fēng)，再造盛世長安，創(chuàng)建一流企業(yè)，打造現(xiàn)代銀行”的企業(yè)文化，堅(jiān)持“立足陜西、面向全國，服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)”的市場定位，全力打造資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的現(xiàn)代商業(yè)銀行。
陜西銀監(jiān)局和省工商局分別向長安銀行頒發(fā)了金融許可證和營業(yè)執(zhí)照。長安銀行注冊資本30億元人民幣，原5家合并重組機(jī)構(gòu)股東出資占股本總額的19.06%，延長集團(tuán)、煤業(yè)化工集團(tuán)、有色金屬集團(tuán)、東嶺集團(tuán)、齊商銀行等11家企業(yè)作為新發(fā)起人占股本總額的80.94%。重組后長安銀行的不良貸款率為零，資本充足率達(dá)到了22%，公司治理機(jī)構(gòu)完善，招聘了專業(yè)化的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，將力爭三年后實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)。
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