湖南省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師報(bào)名條件是什么

統(tǒng)計(jì)部門是國(guó)家宏觀調(diào)控和微觀管理的一個(gè)重要職能部門，從某種意義上來(lái)講，統(tǒng)計(jì)工作比會(huì)計(jì)工作尤為重要，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下。國(guó)家在制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中，翔實(shí)的、大量的，豐富的統(tǒng)計(jì)資料無(wú)疑是制定發(fā)展規(guī)劃不可或缺的重要依據(jù)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)部門都是如此。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入和發(fā)展，統(tǒng)計(jì)工作愈來(lái)愈顯示出其重要作用和地位，統(tǒng)計(jì)師的前景是看好的。下面是一位統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生為大家?guī)?lái)的職業(yè)介紹！ 我是2013年統(tǒng)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，現(xiàn)在在北京一家數(shù)據(jù)咨詢公司工作。統(tǒng)計(jì)在我國(guó)只能算是剛剛起步，與國(guó)外相比技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)等方面都有很大的差距。不過(guò)統(tǒng)計(jì)在逐漸得到重視，一些統(tǒng)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)公司也成立了不少。北方的話，工作機(jī)會(huì)比較多的是北京。相對(duì)來(lái)說(shuō)統(tǒng)計(jì)在我國(guó)南部城市發(fā)展的比北方城市要好。統(tǒng)計(jì)這個(gè)專

參加每一門考生要想取得高分就必須要掌握正確的考試方法，它往往比學(xué)習(xí)方法更重要，所以需要考生們?cè)诳忌姓瓶睾酶鞣N分?jǐn)?shù)的。那么我們?cè)诳荚囍胁蝗蒎e(cuò)過(guò)的考試分?jǐn)?shù)有哪些了，快跟著高頓網(wǎng)校了解下吧！ 基礎(chǔ)分 考試有最基本的考察點(diǎn)，跟著老師把它們過(guò)一遍，并做一些有針對(duì)性的習(xí)題，這些分值就能穩(wěn)穩(wěn)拿住。 提升分 在基礎(chǔ)題的基礎(chǔ)上進(jìn)行升級(jí)，試題相對(duì)靈活，花點(diǎn)時(shí)間著重掌握考試的重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)，就能在基礎(chǔ)分之上輕松提高20分以上。 技巧分 誰(shuí)說(shuō)不會(huì)做的題就拿不到分?jǐn)?shù)？這么多年，我們浸透了命題者和閱卷組的脾氣，用點(diǎn)小技巧，就能輕松得分。 機(jī)遇分 機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，想在考場(chǎng)上遇到熟面孔，模擬題是必須有的，不用太多，視頻題庫(kù)必不可少。 高頓網(wǎng)校贈(zèng)言：人往往是失去之后才懂得珍惜，可是為時(shí)已晚，即使是

統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)子進(jìn)入職場(chǎng)工作后，學(xué)生們將要完成一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變和身份的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中需要我們懂得一些職場(chǎng)中規(guī)則。下面高頓網(wǎng)校將為考生們介紹一些職場(chǎng)小竅門。 職場(chǎng)心法 職場(chǎng)心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒(méi)有目標(biāo)！ 很多人處入職場(chǎng)很迷茫，結(jié)果幾年過(guò)去了，也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)，就是因?yàn)樗麤](méi)有清晰的目標(biāo)，并且沒(méi)有付出足夠的努力。我們工作的目的無(wú)非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、為了積累知識(shí)技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級(jí)的目標(biāo)，如果能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)那么你的進(jìn)步就是飛快的。你能走多遠(yuǎn)取決于你能看多遠(yuǎn)！ 職場(chǎng)心法二：無(wú)論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個(gè)能人，那就改變它！ 我的座右銘就是：專心做事、用心做

統(tǒng)計(jì)專業(yè)的考生在進(jìn)入職場(chǎng)中需要注意很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題，下面高頓網(wǎng)校小編為職場(chǎng)新人介紹五個(gè)在職場(chǎng)中要的因素！ 一、要盡快建立良好的人際關(guān)系 初入職場(chǎng)，同事們都會(huì)對(duì)你展現(xiàn)友善和友好，這是同事之間要互相幫助體現(xiàn)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的職場(chǎng)明規(guī)則，因此，你可以和某些人刻意保持距離，但表面上還是應(yīng)該和單位不同層級(jí)的同事建立起熱情和友善的關(guān)系，哪怕對(duì)方只是一位勤雜工。當(dāng)然，凡事給別人留發(fā)揮的空間也是在給自己留下發(fā)揮的空間。 二、要勤學(xué)好問(wèn) 工作伊始，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，許多工作不上手是正常的。這個(gè)時(shí)候向同事請(qǐng)教是推助你盡快進(jìn)步的*3方法。千萬(wàn)不要不懂裝懂，這樣只會(huì)導(dǎo)致自己的工作做不好，甚至還給別的同事造成工作上的困擾，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)可能給你所在的單位造成經(jīng)濟(jì)上或社會(huì)聲譽(yù)上的損失。職場(chǎng)中有團(tuán)隊(duì)

當(dāng)下面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié)，也是求職者們最關(guān)心的問(wèn)題之一。高頓網(wǎng)校小編在查找的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)大量的自我介紹的技巧和范文都不能準(zhǔn)確的解決求職者的疑問(wèn)。下面小編為 統(tǒng)計(jì)師 考生們介紹面試的方法！ 首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結(jié)說(shuō)，80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開，20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介 紹。這樣的要求或許有些粗暴，但能清楚的告訴我們面試自我介紹應(yīng)介紹哪些內(nèi)容。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹或是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。 有這樣一則故