教師編年齡限制在多少歲

考教師編制的,一般要求年齡在30或35周歲以下,若是研究生等以上學(xué)歷,條件會(huì)適當(dāng)放寬。關(guān)于年齡這一塊沒有硬性規(guī)定，主要看招考簡章中崗位的要求：如果簡章中招崗位要求的是應(yīng)屆畢業(yè)生那就只有應(yīng)屆的畢業(yè)生才能考，不管你年齡多大。而如果你是往屆的那不管你多年輕都不能報(bào)考。
具體情況以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。
如果崗位沒有要求只有應(yīng)屆生能報(bào)考那這個(gè)時(shí)候年齡的限制就看招考單位怎么設(shè)定了，有的是26，24的也見過（這種基本就是應(yīng)屆生的意思）但大部分年齡要求都會(huì)參照公務(wù)員的招錄標(biāo)準(zhǔn)來一般都是28周歲以下。 若是研究生及以上的學(xué)歷條件可放寬，還有骨干教師崗位的那種年齡就放得更寬了，但能考骨干教師的本身都是有編制的，教師招聘考試限制最高年齡骨干教師是45。
編制教師的優(yōu)勢：
1，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個(gè)問題。
2，有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
3，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
教師資格證和教師招聘考試屬于不同的考試，一個(gè)是資格考試，即從業(yè)資格，一個(gè)是事業(yè)單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統(tǒng)考，考試時(shí)間按照要看國家出臺(tái)的相關(guān)考試通告；教師招聘考試要看當(dāng)?shù)氐木唧w情況。 有些由省一級統(tǒng)一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時(shí)間請留意當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)。資格考試和考試內(nèi)容你請留意當(dāng)?shù)氐恼锌脊胬锏目荚嚧缶V。
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