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人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

2022-01-04 13:32:25 經(jīng)濟(jì)師 696人瀏覽
老師回答
在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中,人力資源管理專業(yè)的報(bào)考條件與其他專業(yè)并沒有什么不同,都主要包含了以下內(nèi)容:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)
2、具備下列條件之一:
(1)高中(含高中、中專、職高、技校)畢業(yè)生:需先通過初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,并從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
(2)具備大學(xué)??茖W(xué)歷的報(bào)考人員:從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
(3)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的報(bào)考人員:從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
(4)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)的報(bào)考人員:從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
(5)具備碩士學(xué)位的報(bào)考人員:從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
(6)具備博士學(xué)位的報(bào)考人員:無對(duì)于從事相關(guān)專業(yè)工作年限的要求。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,人力資源,條件
考試目的
測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等,以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。
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