中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中，人力資源和工商管理兩個(gè)專業(yè)都被認(rèn)為是相對(duì)比較好考的專業(yè)，但具體哪個(gè)更好考，可能因個(gè)人基礎(chǔ)和興趣而異。以下是對(duì)兩個(gè)專業(yè)考試難度的詳細(xì)分析：
1.考試難度與通過(guò)率
人力資源管理專業(yè)：
難度：相對(duì)較低，考試內(nèi)容主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多?？荚噧?nèi)容側(cè)重于管理方面的知識(shí)點(diǎn)，如績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理、薪酬管理等，這些內(nèi)容相對(duì)淺顯易懂，容易入門(mén)。
通過(guò)率：較高，因?yàn)榭荚噧?nèi)容較為基礎(chǔ)，且每年的教材變動(dòng)率不大（一般為5%~10%），考生容易把握考試重點(diǎn)。
工商管理專業(yè)：
難度：同樣不高，考試內(nèi)容主要涉及企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理等。工商管理的基礎(chǔ)教材章節(jié)較少，且內(nèi)容偏多為記憶性內(nèi)容，題型單一（主要是選擇題），計(jì)算題目也較少。
通過(guò)率：也相對(duì)較高，尤其是在歷年經(jīng)濟(jì)師考試中，工商管理專業(yè)的通過(guò)人數(shù)是相對(duì)較多的。
2.專業(yè)特點(diǎn)與適合人群
人力資源管理專業(yè)：
特點(diǎn)：專業(yè)性較強(qiáng)，適合人力資源部門(mén)（即人事部門(mén)）的工作人員報(bào)考，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)等崗位的人員。
適合人群：對(duì)人力資源管理有一定興趣或基礎(chǔ)，希望在該領(lǐng)域深入發(fā)展的考生。
工商管理專業(yè)：
特點(diǎn)：社會(huì)通用性強(qiáng)，人才需求量大，適合從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、物流管理、電子商務(wù)、商務(wù)運(yùn)營(yíng)等工作的考生。
適合人群：希望拓寬知識(shí)面，提升管理能力的考生，尤其是沒(méi)有特定專業(yè)背景但希望考取經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的考生。
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