專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)和九級(jí)職員區(qū)別是什么

2022-04-21 CPA 709人瀏覽

老師回答

根據(jù)原人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國(guó)人部發(fā)[2006]70號(hào))，事業(yè)單位現(xiàn)行的"科員"改稱(chēng)為"九級(jí)職員"。九級(jí)職員原則上須在十級(jí)職員崗位上工作滿3年以上，同時(shí)具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

1、九級(jí)職員指的是應(yīng)征后的職務(wù)，九級(jí)職員就是科員

機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招聘（收）大學(xué)本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)試用期滿，考核合格后，轉(zhuǎn)正定級(jí)為科員；

2、根據(jù)《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位現(xiàn)行的崗位分為：部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員，依次分別對(duì)應(yīng)崗位一到十級(jí)職員崗位，事業(yè)單位的級(jí)別和公務(wù)員的差不多，九級(jí)也就相當(dāng)于公務(wù)員的科員級(jí)別。

人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)與提高專(zhuān)業(yè)水平的需要。
本段劃分等級(jí)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。

高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，由高到低分為專(zhuān)技一至七級(jí)，其中正高級(jí)崗位為一至四級(jí)，副高級(jí)崗位為五至七級(jí);

中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，由高到低分為專(zhuān)技八至十級(jí);

初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，由高到低分為專(zhuān)技十一至十三級(jí)，其中助理級(jí)崗位是十一至十二級(jí)，員級(jí)崗位是十三級(jí)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)確定。
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