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短期薪酬是什么

2020-05-18 CPA 519人瀏覽
老師回答
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
短期薪酬具體包括：職工工資、獎金津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等。
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利等。
短期激勵即激勵薪酬。鑒于績效評價(jià)結(jié)果包括個人績效、群體績效和公司績效三個層次，因此也可以將激勵薪酬分為個人激勵薪酬、群體激勵薪酬和公司激勵薪酬。
激勵薪酬的形式包括獎金等短期激勵薪酬，也包括股權(quán)、期權(quán)、利潤分享等長期激勵薪酬。激勵薪酬對員工積極性有很大的影響，由于激勵薪酬是額外的薪酬給付，同時(shí)不具有普遍性，當(dāng)激勵薪酬增加的時(shí)候，員工的積極性通常會因受到激勵而提高。
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    2020-05-20 15:23 179人看過
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    注會綜合階段幾年內(nèi)通過

    注會綜合階段可以在任意時(shí)間內(nèi)通過，沒有年限限制。從2014年開始，綜合階段考試已經(jīng)取消了5年限制，考生可以在任意時(shí)間段內(nèi)完成綜合階段考試。

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    注會綜合階段幾年必須通過

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    2023-05-15 08:05 4006人看過
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    2023年cpa考試報(bào)名時(shí)間是在4月份報(bào)名，2023年cpa考試報(bào)名的具體時(shí)間是2023年4月6-28日（每天8:00-20:00）。

    2023-05-12 18:05 4841人看過
  • 注會幾月報(bào)名

    注會幾月報(bào)名

    根據(jù)有關(guān)通知，2023年注冊會計(jì)師報(bào)名時(shí)間是：2023年4月6日-28日，目前，2023年注冊會計(jì)師報(bào)名時(shí)間已截止，如有異議，請考生以中國注冊會計(jì)師協(xié)會網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息為準(zhǔn)。

    2023-05-12 18:05 4062人看過
  • 注冊會計(jì)師考試幾月份報(bào)名

    注冊會計(jì)師考試幾月份報(bào)名

    2023年注冊會計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間是4月份。2023年注冊會計(jì)師考試具體報(bào)名時(shí)間是：2023年4月6日-28日，具體請關(guān)注中國注冊會計(jì)師協(xié)會網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

    2023-05-12 16:05 3155人看過

張旭峰

博士、注冊會計(jì)師

高頓CPA研究院首席專家、上財(cái)商學(xué)院EDP特聘講師、《CPA四維考霸》主編

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