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一般來說,計(jì)提職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄:生產(chǎn)人員:借:生產(chǎn)成本;貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利。管理人員:借:管理費(fèi)用;貸:應(yīng)付職工薪酬———
職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出
員工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資
應(yīng)付福利費(fèi)屬于職工薪酬的范圍,除醫(yī)療保險(xiǎn)以外的其他福利性費(fèi)用,由企業(yè)自主決定提取福利費(fèi)或是據(jù)實(shí)列支。應(yīng)付福利費(fèi)的會(huì)計(jì)處理企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際
福利費(fèi)列支范圍是尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所
企業(yè)按規(guī)定從成本費(fèi)用中提取的,歸企業(yè)職工所享用,尚未支用的職工福利費(fèi)。
cpa證書要考7門課程,其中專業(yè)階段要考6門(會(huì)計(jì)、稅法、戰(zhàn)略、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)),綜合階段要1門,科目名稱是職業(yè)能力綜合測試(試卷一、二)。
cpa考試7門,其中專業(yè)階段考試有6門,綜合階段考試有1門。1、專業(yè)階段科目:會(huì)計(jì)、稅法、審計(jì)、財(cái)管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法;2、綜合階段科目:職業(yè)綜合能力測試(試卷一、二)。
cpa會(huì)計(jì)難。通過近十年的平均通過率可以看出,六科難度排行為:會(huì)計(jì)17.04%>財(cái)管20.99%>稅法22.96%>審計(jì)24.27%>戰(zhàn)略26.63%>經(jīng)濟(jì)法27.17%。
注會(huì)有一次過6門的,但是人數(shù)比較少,這類考生大都是毅力很強(qiáng)且非常用功的考生,畢竟注會(huì)六科不是必須一次過,考生只要在五年內(nèi)通過六科考試即可。
cpa專業(yè)階段有6門,分別是會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、財(cái)管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法,單科成績有效期是5年,通過cpa專業(yè)階段6門可以申請cpa專業(yè)階段合格證書。
cpa考試要考7科,其中專業(yè)階段考6科,綜合階段考1科。1、專業(yè)階段科目:會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、財(cái)管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法;2、綜合階段科目:職業(yè)綜合能力測試(試卷一、二)。