應(yīng)急規(guī)劃的對(duì)象是什么

應(yīng)急規(guī)劃所處理的典型的情形包括：銷售量或利潤(rùn)水平下降。能夠奪取市場(chǎng)份額的新進(jìn)入企業(yè)出現(xiàn)。政府法規(guī)變化。核心管理人員或經(jīng)理的流失。災(zāi)難恢復(fù)。關(guān)鍵性設(shè)施的毀損。 應(yīng)急規(guī)劃的原則：
“三不變”和“三加強(qiáng)”原則。
1、“三不變”是指應(yīng)急規(guī)劃調(diào)整范圍不變，仍應(yīng)涵蓋自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會(huì)安全四大類突發(fā)事件；保持框架結(jié)構(gòu)不變，仍然維持“預(yù)防準(zhǔn)備、監(jiān)測(cè)預(yù)警、處置救援、恢復(fù)重建”四大基本環(huán)節(jié)的總體架構(gòu)。
保持核心制度基本不變，特別是這么多年來在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下形成的應(yīng)急管理體制機(jī)制等基本制度基本不變，并進(jìn)一步豐富完善細(xì)化。
2、“三加強(qiáng)”首先是加強(qiáng)黨對(duì)應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)；二是強(qiáng)化黨的十八大以來體制機(jī)制改革的重要成果，積極推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化；三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。
應(yīng)急規(guī)劃所處理的典型的情形包括：
1.銷售量或利潤(rùn)水平下降
2.能夠奪取市場(chǎng)份額的新進(jìn)入企業(yè)出現(xiàn)
3.政府法規(guī)變化
4.核心管理人員或經(jīng)理的流失
5.災(zāi)難恢復(fù)
6.關(guān)鍵性設(shè)施的毀損
應(yīng)急規(guī)劃
應(yīng)急規(guī)劃是對(duì)一些緊急情況或者挫折等可能發(fā)生的情形情況作出一些響應(yīng)的規(guī)劃，這種規(guī)劃一般下達(dá)時(shí)間比較快。 以上就是【應(yīng)急規(guī)劃的對(duì)象是什么】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí)，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)！