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精選解答
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在求職面試時(shí)，薪酬問(wèn)題是一個(gè)敏感又不可回避的問(wèn)題，一般分為兩類，一類是"心理底線"，一類是"期望值"。作為求職者，和考官談薪酬時(shí)，常常慎之又慎
1、展示出自己能為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值的一面；2、腳踏實(shí)地的氣質(zhì)比油嘴滑舌更打動(dòng)人心；3、簡(jiǎn)歷和真實(shí)情況要匹配。在面試的時(shí)候，可以適當(dāng)說(shuō)說(shuō)公司的成就
淡化面試的成敗意識(shí)，保持自信，保持愉悅的精神狀態(tài)，樹(shù)立對(duì)方意識(shí)，面試語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢，不要緊張，儀態(tài)大方，舉止得體，平視考官，不卑不亢，辯
這六大雷區(qū)分別就是，第一，說(shuō)話得體要有禮貌，第二，穿著要得體重是，第三言詞清晰，不要太含糊，第四，問(wèn)題一定要回答，不能讓他們覺(jué)得你不重視
小學(xué)教師資格證面試報(bào)名流程為：進(jìn)入中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)→登錄系統(tǒng)→面試報(bào)名→選擇考區(qū)→選擇類別→選擇科目(專業(yè))→完成網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息并確
搜集招聘單位的資料，這不單單是對(duì)別人的尊重，也是對(duì)你自己的尊重。收集面試官的相關(guān)資料，當(dāng)面試時(shí)，也可以投其所好創(chuàng)造共同話題，贏得機(jī)會(huì)。準(zhǔn)
所有者權(quán)益包括實(shí)收資本(或股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)等。實(shí)收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議約定，接受投資者投入企業(yè)的資本。股份公司用股本，普通公司用實(shí)收資本。
2023年小規(guī)模納稅人的申報(bào)方式是實(shí)行自行申報(bào)享受方式，不需額外提交資料。納稅人只要在申報(bào)表中勾選是否享受增值稅小規(guī)模納稅人減征政策選項(xiàng)，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算減征金額，納稅人確認(rèn)即可。納稅人符合條件但未及時(shí)申報(bào)享受減征優(yōu)惠的，可依法申請(qǐng)退稅或者抵減以后納稅期的應(yīng)納稅款。納稅人自成為小規(guī)模納稅人的當(dāng)月起適用減征優(yōu)惠。
會(huì)計(jì)核算的基本要求包括：依法建賬，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整，正確采用會(huì)計(jì)處理方法，正確使用會(huì)計(jì)記錄文字，使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算必須符合法律規(guī)定。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)屬于管理費(fèi)用(期間費(fèi)用)。
工資包括：1、計(jì)時(shí)工資。2、計(jì)件工資。3、獎(jiǎng)金。4、津貼和補(bǔ)貼。5、加班加點(diǎn)工資。6、特殊情況下支付的工資。
